Nautische Wachoffizierin

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Wir sind der maritime Dienstleister und damit Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See und Meeresnutzung.
Das BSH ist eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An den drei Standorten in Hamburg, Rostock und Sülldorf sowie auf fünf eigenen Schiffen in Nordsee und Ostsee bietet das BSH interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert die Entwicklung nach individuellem Bedarf. Es ist als Schiffsmechaniker/in beispielsweise möglich, eine Fortbildung zum/r Seevermessungstechniker/in zu absolvieren oder sich zum/r Bootsführer/in durch Erwerb des Befähigungszeugnisses Nautische/r Wachoffizier/in küstennahe Fahrt (NWO 500) qualifizieren zu lassen. Durch diese Aufstiegsqualifikationen kann ggf. eine höhere Entgeltgruppe erreicht werden. Das BSH fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Das **Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH)** sucht zum 01.05.2023 für die Abteilung „Nautische Hydrographie“ (N), Referat „Schiffe und Geräte“ (N3), Sachgebiet „Einsatz der Schiffe“ (N32) auf dem Vermessungs-, Wracksuch
- und Forschungsschiff (VWFS) „Wega“, **unbefristet **eine/einen

**Nautische Wachoffizierin / Nautischen Wachoffizier (NWO 500)**:
**Bootsführerin / Bootsführer für Vermessungsboote (m/w/d)**:
**Das Einsatzgebiet ist Nord
- und Ostsee.**
**Der Dienstort ist Hamburg.**

Bewerbungsfrist 13. März 2023

Arbeitsbeginn 01.05.2023

Arbeitszeit Vollzeit

Vertragsart unbefristet

Laufbahn mittlerer Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

**Arbeitsort**: Bezeichnung: Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie

Ort: Hamburg

PLZ: 20359

Bundesland: Hamburg

**Dafür brauchen wir Sie**:

- Führen von Vermessungsbooten nach Kursangaben durch die Vermessungsleiterin/den Vermessungsleiter bzw. durch installierte Vermessungssysteme
- Führen des Bootes zum Tauchereieinsatz
- Durchführung von Verpeilungen küstennaher Gewässer, auch flacher Uferzonen und Häfen
- Instandhaltung, Wartung und Pflege des Schiffes und der Vermessungsboote einschließlich aller Einrichtungen
- Seemännische Tätigkeiten an Bord des Vermessungsschiffes

**Ihr Profil**:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Gültiges Befähigungszeugnis als Nautische Wachoffizierin/Nautischer Wachoffizier küstennahe Fahrt (NWO 500) oder gleichwertiges Befähigungszeugnis bzw. Patent (AN), alternativ ein gültiges Befähigungszeugnis für den Dienst als Kapitänin/Kapitän auf Fischereifahrzeugen (mind. BKü) oder gleichwertig
- Gültiges Seefunkzeugnis (ROC) oder gleichwertig
- Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung)
- Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann)
- Nachweis über die Befähigung nach VI/3 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Fortschrittliche Brandbekämpfung)
- Gültige Seediensttauglichkeit nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen

**Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Einstellungs
- bzw. Besetzungszeitpunkt erfüllt sein.**

Das wäre wünschenswert:

- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
- Zeitmanagement und Arbeitsquantität
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker oder einem verwandten Beruf (z.B. Matrosin/Matrose, Fischwirtin/Fischwirt)
- Fortbildung zur Tauchersignalfrau/zum Tauchersignalmann
- Auffassungsgabe
- Kommunikations
- und Informationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit

**Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.**

**Das bieten wir Ihnen**:
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach - 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

**Besondere Hinweise**:
Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport
- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort
- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Durch die Aufstellung der Dienstpläne wird den Beschäftigten ein