Sozialarbeiter/in (M/w/d) Im Allgemeinen Sozialen

vor 4 Wochen


Bottrop, Deutschland Stadt Bottrop Vollzeit

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit
- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen:
Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst mit dem Schwerpunkt Fallkoordination „Frühe Hilfe für Mutter und Kind“ im Jugendamt

(Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE)

Innerhalb des lokalen sozialen Frühwarnsystems stehen im Rahmen der Prävention vor allem die Zeiträume Schwangerschaft, Geburt und die ersten Lebensjahre des Kindes im Mittelpunkt. Es soll ein möglichst früher Kontakt zu Familien hergestellt werden, um über Unterstützungsmöglichkeiten zu informieren und insbesondere Eltern in belasteten Lebenslagen Hilfe anzubieten. Dazu ist eine intensive Zusammenarbeit zwischen Gesundheitshilfe, Jugendhilfe und unterschiedlichen Beratungsstellen notwendig. Die Fallkoordination ist Schnittstelle zwischen dem Allgemeinen Sozialen Dienst und den Familienhebammen im Gesundheitsamt und vermittelt die Familien an Beratungsstellen des Netzwerkes „Frühe Hilfen Bottrop“.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Aufsuchende Beratungsleistungen im Rahmen von gemeinsamen Hausbesuchen (Familienhebammen/Kinderkrankenschwestern und Fallkoordination „Frühe Hilfe für Mutter und Kind“ gemeinsam). Dies umfasst die Anamnese, Klärung von Ressourcen und Risiken sowie die Beratung der Familien hinsichtlich weiterer Beratungsstellen,
- nachhaltige Weitervermittlung der Familien in das Netzwerk „Frühe Hilfen Bottrop“,
- Durchführung gemeinsamer Fallbesprechungen mit dem Gesundheitswesen inkl. gemeinsamer Gefährdungseinschätzungen,
- Mitteilung von kindeswohlgefährdenden Aspekten an den Allgemeinen Sozialen Dienst,
- Zusammenarbeit mit den Netzwerkkoordinatoren der Netzwerke „Frühe Hilfen Bottrop" und „Kinderschutz vor Ort“.

**Ihr fachliches und persönliches Profil**:

- ein abgeschlossenes Fach
- oder Hochschulstudium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung,
- langjährige Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst und damit verbundene gute Kenntnisse der fachlichen Standards und rechtlichen Kenntnisse,
- zertifizierte Insoweit erfahrene Fachkraft,
- ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz, wie Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen,
- überdurchschnittliche psychische Belastbarkeit.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport
- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Frau Preuß (Tel.: 02041 / 70-3631) oder an Frau Stränger (Tel.: 02041 / 70-3606). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Gohe (Tel.: 02041 / 70-3254) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2023

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die



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