Senior Hardwaredesigner

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit; sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior Hardwaredesigner.

**Ihre Aufgabe**
- Sie leiten das globale RTS-Entwicklungsteam, um marktführende Angebote zu entwickeln, die ein signifikantes Wachstum für das Unternehmen generieren. Die Angebote werden die Anwendungs-, Kosten
- und Qualitätsanforderungen von Einzelhandels-, OEM- und Handelskunden erfüllen und können Hardware, Software und Geschäftsmodelle umfassen.
- Sie stimmen sich mit den anderen technischen Leitern ab, um sicherzustellen, dass technische Plattformen gemeinsam genutzt werden und die Produkte in allen Geschäftsbereichen eine klare Produktfamilienlösung für den Kunden bieten.
- Förderung einer Innovationskultur, die das Team dazu ermutigt, Technologie-Roadmaps und Lösungen zu entwickeln. Kontinuierliche Überprüfung und Aktualisierung der kurz
- und langfristigen Technologiestrategie zur Unterstützung der Rentabilität und des Wachstums des Unternehmens.
- Sie motivieren und befähigen die technischen Teams, alle Projekt
- und Geschäftsziele zu erreichen. Das Treffen strategischer Entscheidungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Teamstruktur und der Lieferfähigkeit. Die Nutzung interner und externer Ressourcen, um sicherzustellen, dass den Teams die richtigen Fähigkeiten und Ressourcen zur Verfügung stehen.
- Sicherstellen, dass die globalen Teams gut organisiert sind und über die nötigen Mittel verfügen; um nahtlos über Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
- Zusammenarbeit mit Schlüsselfunktionen wie Produktmanagement, Beschaffung und Fertigung, um profitable Angebote auf den Markt zu bringen.
- Bei Bedarf Zusammenarbeit mit externen Design-Ressourcen und deren Verwaltung.
- Verstehen aller mit der Produktentwicklung verbundenen Kosten.
- Teilnahme an der Entwicklung des Jahresbudgets, des Betriebsplans und des strategischen Plans.

**Ihr Profil**
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einer anderen technischen Fachrichtung
- >5 Jahre Branchenerfahrung
- Signifikante Führungserfahrung in einem internationalen, standortübergreifenden und multikulturellen Geschäftsumfeld
- Technische Fähigkeiten und Erfahrung mit mechatronischen Steuerungssystemen, mechanischen Stellgliedern, elektronischer Hardware und Firmware-Design.
- Gute Kenntnisse der thermodynamischen Physik und von Heiz
- und Kühlgeräten wie Wassererhitzern, Gasheizkesseln, Wärmepumpen und Klimaanlagen
- Gute Kenntnisse des Konzepts der Gesamtqualität und des Qualitätsmanagements (bevorzugt Six Sigma (Green Belt) oder Toyota Total Quality Management (TQM) Zertifizierung)

**Wir Bieten**
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit; sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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