**Das sind Ihre künftigen Aufgaben**
- Planung und Steuerung von Betreuung sowie Förderung in E-Montage und Zerspanung
- Anforderung und Disposition von geeigneten Pflege
- und Betreuungshilfsmitteln
- Überwachung der Rehakonferenzen
- Koordination von in
- und externen Aufträgen
- Verantwortung für Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitssicherheit
- Vorbereitung von Investitionen
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung

**Das bringen Sie mit**
- Technische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbar
- Nach Möglichkeit: Berufserfahrung in einschlägiger Führungsposition
- Empathie im Umgang mit Ihren Mitarbeiter*innen und Beschäftigten
- Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

**Das können Sie erwarten**
- Eine Bezahlung je nach Qualifikation in Anlehnung an den TVöD SuE & eine individuelle Zulage
- Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als freier bezahlter Tag
- Ein umfassendes Fortbildungsangebot inkl. Supervision
- Job-Rad
- Regelmäßige Firmenevents