Pflegeberater (M/w/d) Im Außendienst in Kleve

Vor 7 Tagen


Kleve, Deutschland AOK RheinlandHamburg Vollzeit

Leistungsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

***

**Übersicht**:
**Arbeitgeber/-in**: AOK Rheinland/Hamburg

**Standort**: Kleve

**Bewerbungsfrist**: 19.12.2024

**Fachgebiet**: Leistungsmanagement

**Abteilung**: Bereich Pflege | Servicecenter Pflege | Team Pflegeberatung

**Beschäftigungsart**: Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet

**Homeoffice**: möglich

**Fachliche Ansprechpartnerin**:
Stefanie Laskowski
0211 8791 59187

**Recruiterin**:
Jaimy Lee Korth
0211 8791 21099
- Willkommen bei der Gesundheitskasse -einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.- Das Servicecenter Pflege stellt eine serviceorientierte und ordnungsgemäße Umsetzung der Geschäftsprozesse in den Themenfeldern ambulante/stationäre Pflege und Häusliche Krankenpflege sicher. Als Pflegeberater (m/w/d) begleiten Sie pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen durch individuelle Beratung und praktische Unterstützung.**Aufgaben, durch die Sie weiterkommen**:

- Sie führen eigenverantwortlich und abschließend Pflegeberatungen im Außendienst durch und begleiten unsere Versicherten mit Empathie und Fachkompetenz.
- In unserem AOK Haus in Kleve beraten Sie pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen persönlich zu allen Fragen rund um die Pflege.
- Sie analysieren systematisch den individuellen Hilfebedarf und berücksichtigen dabei die Ergebnisse der Begutachtung durch den Medizinischen Dienst.
- Sie erstellen individuelle Versorgungspläne gemäß der Pflegeberatungs-Richtlinie, die erforderliche Sozialleistungen sowie gesundheitsfördernde, präventive, kurative, rehabilitative und weitere medizinische oder soziale Hilfen umfassen.
- Sie sorgen dafür, dass die vereinbarten Maßnahmen umgesetzt werden, überwachen die Durchführung und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor.
- Darüber hinaus bauen Sie ein hilfreiches Netzwerk zu lokalen Partnern wie Kommunen, Beratungsstellen und Vertragspartnern auf und pflegen diese Kontakte aktiv.

**Fähigkeiten, die Sie einbringen**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachkraft.
- Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in der sozialen Arbeit mit und möchten Ihr Wissen in der Pflegeberatung einsetzen.
- Sie bringen Erfahrung in der Pflegeberatung nach - 7a SGB XI mit und haben die entsprechende Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen zu den Leistungen nach SGB V und SGB XI sowie angrenzenden Sozialgesetzen - und wissen genau, wie Sie dieses Wissen in der Praxis einsetzen können.
- Sie sind gerne unterwegs und unterstützen unsere Versicherten flexibel vor Ort - Hierfür nutzen Sie Ihren eigenen PKW.
- Für unsere Kunden und ihre Angehörigen zeigen Sie Flexibilität und passen Ihre Arbeitszeiten an deren Bedürfnisse an.
- Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut und Sie nutzen diese souverän in Ihrem Arbeitsalltag.

**Vorteile, die Ihren Alltag besser machen**:
**Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg**

Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit, in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken.

**Attraktive Vergütung**

Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 6 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 48.703;
- EUR/jhrl. inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.

**Urlaub**

Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

**Work-Life-Balance**

Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.

**Ihre Weiterentwicklung**

Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, an unzähligen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem ei



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