Sachbearbeiterin/sachbearbeiter (M/w/d)

vor 1 Monat


Brühl, Deutschland Stadt Brühl Vollzeit

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 80 „Mobilität und Verkehr“, eine Stelle als

**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittel und ÖPNV-Finanzierung
**unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags
- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

**Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere**:

- selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Förderprojekten zur Durchführung von Maßnahmen in den Bereichen Verkehr und Mobilität
- Unterstützung der fachlich zuständigen Kollegen bei der Vorbereitung und Umsetzung der Förderprojekte
- Abrechnung von Maßnahmen nach ÖPNVG im Rahmen der Aufgabenträgerschaft der Stadt Brühl
- Erstellung von Analysen, Sachstandsberichten, Übersichten und sonstigem Informationsmaterial
- Budgetverantwortung für den Fachbereich 80 mit Haushaltsplanung, -controlling und -bewirtschaftung

**Sie verfügen über laufbahnrechtliche Voraussetzungen**:

- Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamtbei laufender Ausbildung, der zeitnahe erfolgreiche Abschluss

oder

**tarifrechtliche Voraussetzungen**:

- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs IIbei laufendender Ausbildung oder begonnenem Verwaltungslehrgang II, der zeitnahe erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs

oder

abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Geographie

**Weitere Voraussetzungen**:

- Grundkenntnisse in den Bereichen Fördermittelmanagement und Budgetverwaltung
- rasche Auffassungsgabe sowie termingerechtes, genaues und effizientes Arbeiten auch in Stresssituationen
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- gute Kontakt
- und Teamfähigkeit
- absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikations
- und Überzeugungsstärke sowie ein freundliches Auftreten
- Problemlösungskompetenz
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftgute Office-Kenntnisse

**Wünschenswert**:

- Berufserfahrung in den Bereichen Fördermittelmanagement und Budgetverwaltung
- Interesse an infrastrukturellen Themen und technischen/verkehrlichen Problemen sowie deren LösungenErfahrung im Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software

**Das bieten wir Ihnen**:

- unbefristete Einstellung
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- für Beschäftigte nach dem TVöD: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionenfür Beschäftigte nach dem TVöD: Dienstrad-Leasing

**Weitere Informationen**:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse) bis zum **05.01



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    **Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Brühl ab sofort!** **Bewerben Sie sich jetzt direkt per Whatsapp** oder unter der Rufnummer**:+49 176 105 634 61 **Ihre berufliche Zukunft liegt genau in ihren Händen. Sind Sie bereit?** **Wir haben genau den richtigen Job für Sie. Überzeugen Sie sich selbst und lassen Sie uns...


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    **Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personalentwicklung am Standort Brühl **Wir bieten Ihnen** Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame...


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