Teamleiter Entwicklung Sportbranche

**Werde einer der**

Wir suchen:

- **Teamleiter Entwicklung Sportbranche**:
**(m/w/d) Chamerau/Bayern**:
**Dein Arbeitsplatz**: Wolltest Du schon immer Produkte für die Olympischen Spiele weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir im Bayerischen Wald oder die Kolleg:innen im Headquarter in Fürth, haben alle nur ein Ziel: Wir wollen mit unseren Produkten aufs Siegerpodest. Gemeinsam finden wir für jedes Problem eine Lösung und erreichen mit unserer Leidenschaft zum Sport gemeinsam das Ziel.

**Unsere Benefits für Dich**:

- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage Woche
- Angebot von Vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos z.B. zur Nutzung einer bis zu 3-monatigen Auszeit
- Vergünstige Konditionen auf alle Produkte der uvex group
- Angebot eines Fahrradleasings über JobRad

**Deine Aufgaben**:

- Du übernimmst die fachliche Führung unseres 9-köpfigen Entwicklungsteams in unserem Produktionswerk im Bayrischen Wald.
- Zusammen mit deinem Team erarbeitet ihr technische, innovative Lösungen, dabei behältst du die Anforderungen, die Kosten sowie die Herstellbarkeit immer im Blick.
- Um die Entwicklungsprozesse voranzutreiben bist du mit den verschiedenen Bereichen, wie zum Beispiel mit der Produktion im Werk sowie dem Produktmanagement in Fürth im ständigen Austausch. Dabei kommt dir dein Kommunikationstalent sehr zu gute.
- Bei den Entwicklungsaufträgen übernimmst du gerne die Verantwortung hinsichtlich des Inhaltes, des Budgets, der Termineinhaltung und der Qualität.
- Du sorgst dafür, dass deine Mitarbeiter:innen immer auf dem neusten Stand der Entwicklungen sind, deshalb bist du für deren Fort
- und Weiterbildung verantwortlich.

**Dein Profil**:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Baugruppen im Konsumgüterbereich mit? Perfekt
- Du hast schon Mitarbeiter geführt und hast Spaß diese weiterzuentwickeln.
- Durch deine mehrjährige Erfahrung als Projektleiter helfen dir prozessorientiert zu arbeiten. Dafür hast du schon die üblichen Projektmanagementtools mit Meilensteinen kennengelernt.
- Wir arbeiten digital, dafür benötigst du einen sicheren Umgang mit den Tools von Office 365 und den CAD Tools.
- Für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten benötigst du sehr gute Englischkenntnisse.

**Werde einer der**
**Wir freuen uns auf dich**

**Deine Ansprechpartnerin**

Frau Sabrina Röhn
Hier mehr über Ihren Ansprechpartner erfahren

**Unser Standort**:
**Die uvex group als Arbeitgeber**:

- Unsere Mission lautet- Dazu gibt unser Team alles Wir fertigen hochwertige Produkte wie Skibrillen sowie Ski
- und Rad
- und auch Arbeitsschutzhelme. Wir liefern Qualität „Made in Germany“. Wir arbeiten mitten im bayerischen Wald - einer attraktiven Freizeitregion, wo andere Urlaub machen. Unser Werk hat Tradition. 1969 gegründet, schätzen wir die besondere Kollegialität untereinander und Verbundenheit mit der uvex Familie. Wir leben soziale Verantwortung im betrieblichen Alltag: Vom Gesundheitsmanagement über Work-Life-Integration bis hin zur Unterstützung ortsansässiger Organisationen.Für unsere Gesellschaft
- **UVEX SPORTS Lederdorn GmbH** suchen wir genau DICH

**Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?**:
**1. Schritt**:
Empfangsbestätigung per E-Mail nach Bewerbungseingang**2. Schritt**:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
- durch unsere Personalberater**3. Schritt**:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
- Dieses könnte persönlich oder digital statt finden**4. Schritt**:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort**5. Schritt**:
Haben wir Dich und Du uns begeistert?**6. Schritt**:
Einstellung
Herzlich Willkommen bei der uvex group- Cultural Fit Check
- Du möchtest einer der
- Wir zeigen Dir 14 Cultural Statements - Du entscheidest, wie Du dazu stehst. Im Anschluss erhältst Du Deinen persönlichen Cultural Fit Report. Du bist ein
- **perfektes Match?** Mache den
- **Check** und lerne unsere Wertelandschaft spielerisch kennen.
- Bei unserem
- **Cultural Fit Check** gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter, deshalb antwortest Du intuitiv.
- Deine Antworten werden nicht gespeichert. Sie bleiben selbstverständlich anonym.