Teamleitung Personalintegration

Klinikum Bad Hersfeld
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 13.06.2023

**Gemeinsam Zukunft gestalten**:
Für unsere zentrale Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit eine

**Teamleitung Personalintegration** **(m/w/d)**:
Die Personalabteilung betreut, berät und unterstützt vom Standort Bad Hersfeld aus ca. 3.000 Mitarbeitende und deren Führungskräfte in allen operativen und strategischen personalwirtschaftlichen Themengebieten. Als kundenorientierter Dienstleister leistet die Personalabteilung mit ihren Produkten und digitalen Prozessen einen proaktiven und innovativen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines modernen und innovativen Social Media Recruitings und Onboardings sowie eines entsprechenden Employer Brandings für alle Berufsgruppen im Unternehmensverbund
- Konzeptionierung, Erweiterung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Gesundheitsförderung, etc.) sowie zur Führungskräfte
- und Mitarbeiterentwicklung (Aufbau berufsgruppenübergreifender Führungs-, Sozial
- und Methodenkompetenzen, etc.) im Unternehmensverbund
- Entwicklung und Implementierung von effizienten Strukturen, geeigneten end-to-end Prozessen sowie möglichst integrierten IT-Tools zur marktgerechten Bearbeitung der genannten Themen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über:

- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Tiefgehende Fach-, Branchen
- und Marktkenntnisse in Bezug auf alle Berufsgruppen
- Tiefgehende Affinität zu modernen und innovativen Formen der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
- Tiefgehende Affinität in Bezug auf die entsprechenden IT-Tools

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:

- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Freude an Gestaltungs
- und Veränderungsprozessen

**Unser Angebot**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
- Direkte und aktive Einbindung in die Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Personalabteilung
- Federführende Verantwortung für die Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Teams und der entsprechenden Aufgabeninhalte
- Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Vertragsgestaltung**:

- Beschäftigungsumfang: Voll
- oder Teilzeit
- Vergütung nach Haustarif inkl. Sonderzahlung
- Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalleiter Martin Schnäpel, gerne zur Verfügung.
- Martin Schnäpel
- Personalleiter
- +49 6621 88 2521