Projektleiter:in Campusmanagement-system

**Projektleiter**: in Campusmanagement-System (w/m/d)

12 TV-L; wöchentliche Arbeitszeit 39,2 Stunden, unbefristet; Kennziffer 01-CMS-L

Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor
- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management
- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“. Eng mit der regionalen Wirtschaft verbunden und bekannt und mehrfach ausgezeichnet für innovative Projekte, sieht die Hochschule Bremerhaven in der Gewinnung qualifizierter und engagierter Beschäftigter die zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.

Das Campus-Management-System ist eine Software, die den gesamten Student-Life-Cycle abbildet und die dazu verwendeten Prozesse individuell für die Hochschule abbildet. Zurzeit ist das Campus Management in der Abteilung für Studentische Angelegenheiten angesiedelt.

Einstellungsvoraussetzungen
Sie verfügen über

ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer verwandten Disziplin

**Weitere unverzichtbare und nachweisbare Voraussetzungen sind**:

- Erfahrungen in der technischen Unterstützung und Automatisierung von Prozessen unterschiedlicher Organisationseinheiten einer öffentlichen Einrichtung oder eines Unternehmens
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Kommunikation von Veränderungsprozessen einer Organisation

**Außerdem wünschen wir uns**:

- Server-Architekturen auf Basis von Unix/Linux-Betriebssystemen
- relationale Datenbanksysteme, z. B. Postgresql
- Web-Programmierung, z.B. Java, Tomcat
- Kenntnisse hinsichtlich HISinONE oder ähnliche Campus Management Systeme zur Prozessunterstützung

**Ihre Ansprechperson für nähere Informationen**:
Prof. Dr. Patrick Frohberg
T +49 471 4823 101

**Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an**:
Claudia Dreessen

**Bewerbungen an**:
Hochschule Bremerhaven
- Personalstelle - An der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven

**Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.**:

- Leitung des Bereichs Campusmanagement-System
- Koordination und operative Unterstützung der CMS-Administration und -weiterentwicklung
- Weiterentwicklung der Hochschule durch ein Campus Management System auf Basis von HISinONE
- Projektplanung und -koordination von Stakeholder spezifischen Anforderungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Lösungsansätzen
- Konzepterstellung für die Anforderungen
- Information, Beratung und Unterstützung des Projektteams bei der Gestaltung von Prüfungsordnungen und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Koordination und operative Unterstützung bei der Analyse von Anwendungsfällen außerhalb der Abteilung für studentische Angelegenheiten, wie z. B. Raum
- und Stundenplanung
- Mitwirkung bei Schulungsveranstaltungen
- Koordinative Umsetzung evtl. weiterer Aufgabenbereiche aus der Umsetzung des OZG

Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Beschäftigten. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens 12. Februar 2024 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).

**Für Bewerber**: innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber: innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter: innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

**Für Bewerber: innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern)**:
Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt: innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers (falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein) ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

**Wenn Sie Beamt**: in bzw.