(Ergänzende) Betreuungskraft
vor 3 Wochen
(Ergänzende) Betreuungskraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen Wermelskirchen
**(Ergänzende) Betreuungskraft, gerne mit Hintergrund als Peer Counselor, Peer Beratung gesucht**
Der alpha e.V. bietet seit 1972 soziale Dienstleistungen an, die das Ziel haben Menschen zu helfen, ihren Platz im Leben zu finden. Im Sinne des Leitgedankens **Sehen-Denken-Handeln** haben wir immer wieder neue Bedarfe erkannt und Handlungsfelder erschlossen. Heute betreuen und begleiten rund 250 Mitarbeiter*innen in Wuppertal, Herdecke und dem Bergischen Land über 1.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wermelskirchen (Städtedreieck Solingen/Remscheid/Leverkusen) für das **Ambulant Betreute Wohnen (aBeWo)** für Menschen mit einer psychischen Erkrankung sowie für eine anteilige Mitarbeit im Sozialpsychiatrischen Zentrum Wermelskirchen (SPZ) suchen wir Sie als **Ergänzende Betreuungskraft**
**Ihre verantwortungsvollen Aufgaben als (ergänzende) Betreuungskraft sind**:
- Unterstützung der auf der Grundlage des BEI_NRW (Bedarfsermittlungsinstrument NRW) basierenden Betreuungsarbeit von Menschen mit einer psychischen/seelischen Erkrankung
- Regelmäßige Hausbesuche bei Klient*innen
- Unterstützung der Klient*innen bei lebenspraktischen Angelegenheiten
- Vertretung der fallverantwortlichen Kolleg*innen
- Kooperation mit dem Netzwerk der Klient*innen
- (Optional): Durchführung eines Gruppenangebots im SPZ Wermelskirchen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im SPZ
**Sie können von uns erwarten**:
- Intensive Einarbeitung
- ein multiprofessionelles und kollegiales Team
- regelmäßige Teambesprechungen
- Supervision und kollegiale Beratung
- einen kooperativen Arbeits
- und Führungsstil
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und Führungsfeedback
- Kontinuierliche Qualitätsarbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung
- sehr gute kommunale und regionale Vernetzung
- Innerbetriebliche Fortbildungen sowie Finanzierung externer Fortbildungen
- Tarifliche Bezahlung und Urlaubsregelung
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Urlaubstage
- Unterstützung von E-Bike-Leasing
- Zuschlag bei Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitgestaltung
**Sie bringen mit**:
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Flexibilität
- Wertschätzende Grundhaltung
- (möglichst) Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer seelischen Erkrankung
- Fahrerlaubnis Klasse B/BE und eigener PKW
- gute PC-Kenntnisse
**Was uns als Arbeitgeber auszeichnet**:
- Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein zugewandter und zuverlässiger Arbeitgeber mit Interesse an einer langjährigen Zusammenarbeit.
- Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und wollen Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützen.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an**:
Jörn Dreißigacker
Bereichsleitung
