Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

vor 3 Wochen


Bremen, Deutschland Universität Bremen Vollzeit

Institut für Geschichtswissenschaft

Fachbereich 8 - Sozialwissenschaften

**Entgelt
- / Besoldungsgruppe E 13 - **Teilzeit 50%**
**Kennziffer**: A84/23
**Bewerbungsfrist**: 02.06.2023
Öffentliche Ausschreibung

An der Universität Bremen ist am **Institut für Geschichtswissenschaft** und im **Sonderforschungsbereich 1342 „Globale Entwicklungsdynamiken von Sozialpolitik“ **zum 1. Oktober 2023 die Stelle einer/eines

**wissenschaftlichen Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiters (Doktorand:in) (w/m/d)**
**Entgeltgruppe 13 TV-L (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit)**
**Kennziffer A84/23**

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
- Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach - 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerber:innen berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach - 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.Stellenbeschreibung

Die Stelle ist im **Teilprojekt B 11 „Protektionismus und Sozialpolitik in den Amerika, 1890-2020“** (Projektleitung: Prof. Dr. Delia González de Reufels/ Prof. Dr. Cornelius Torp) des von der DFG geförderten Sonderforschungsbereichs 1342 „Globale Entwicklungsdynamiken von Sozialpolitik“ zu besetzen.

Der SFB 1342 umfasst zwei Projektbereiche, A und B, in denen 15 Teilprojekte die Entwicklungsdynamiken verschiedener Felder der Sozialpolitik in globaler und historischer Perspektive untersuchen. Im Projektbereich B betrachten acht Projekte ausgewählte Länder und Regionen sowie Sozialschutzprogramme in Fallstudien.

Im Projekt B11, das insgesamt vier Promotionsstellen umfasst, wird die Wechselbeziehung von Sozialpolitik und Protektionismus in Argentinien und den Vereinigten Staaten in vergleichender Perspektive analysiert. Betrachtet wird der Zeitraum von der ersten Globalisierung vor 1914 bis zur Gegenwart. **Die hier ausgeschriebene Teilprojektstelle untersucht die Beziehung von Handels
- und Sozialpolitik in Argentinien im Zeitraum von 1890 bis 1955. **Der Fokus liegt auf einer entscheidenden Phase der nationalstaatlichen Entwicklung Argentiniens vom ausgehenden 19. Jahrhundert bis zur ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts mit ihren ökonomischen Krisen, den Veränderungen der Migrationspolitik und sozialpolitischen Maßnahmen.

Die Stelle dient der Anfertigung einer geschichtswissenschaftlichen Dissertation.

**Aufgabenbereiche**:

- Mitarbeit im international besetzten SFB 1342 und eigenverantwortliche Forschung im Teilprojekt B11 in Verbindung mit einer eigenständigen Promotion zur Geschichte der argentinischen Sozialpolitik im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert und der argentinischen Handelspolitik in ihrer Wechselwirkung zur Sozialpolitik im 20. Jahrhundert
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 LVS pro Semester in der Studieneingangsphase (Grundstudium/BA-Studiengang Geschichte bzw. General Studies Bereich) mit dem Schwerpunkt auf der Geschichte Lateinamerikas am Institut für Geschichtswissenschaft, Universität Bremen
- Beiträge zu Publikationen sowie Mitarbeit an der Dokumentation der Forschungsergebnisse des Teilprojektes
- Mitwirkung an der inhaltlichen und administrativen Arbeit der Professur der Geschichte Lateinamerikas
- Beiträge zu Publikationen sowie Mitarbeit an der Dokumentation der Forschungsergebnisse des Teilprojektes

Voraussetzungen
- Abgeschlossenes und überdurchschnittliches wissenschaftliches Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master/Uni-Diplom) oder eines eng verwandten Faches mit historischen Anteilen
- Vorerfahrungen im Bereich der lateinamerikanischen Geschichte, der transnationalen Geschichte bzw. Globalgeschichte Vorerfahrungen bzw. Interesse an der Geschichte Argentiniens
- Interesse an Fragen staatlicher Sozialpolitik und der Geschichte der Handelspolitik
- Großes Engagement in Forschung und Lehre
- Fundierte Spanisch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 CEF)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Freude an kollaborativer Forschung
- Organisationstalent

Allgemeine Hinweise
- Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie Sich bitte per E-Mail an Prof. Dr. Delia González de Reufels (dgr
- uni-bremen.de).

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse sowie Verzeichnis der Veröffentlichungen sofern vorhanden) richten Sie bitte bis zum **02.06.202**3 unter Anga



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