Mitarbeiter Vertriebsprozessmanagement
vor 3 Monaten
**Mitarbeiter Vertriebsprozessmanagement (m/w/d)**:
**Wir bewegen Dresden** - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.- Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.**Kontakt**:
**Ihre Ansprechperson**:
- Katharina Hübner
Personalreferentin
Tel.: +49 351 857-2847
**Ihre zukünftigen Aufgaben**:
- Erarbeitung und ständige Qualitätssicherung einer robusten, effizienten und zukunftsfähigen Vertriebsprozesslandschaft
- Geschäftsprozessmanagement und deren Optimierung
- Projektmitarbeit in Form von Anforderungsmanagement für Beschaffung, Anpassung und Integration von Software und Dienstleistungen
- vertriebsstrategische Tarifentwicklung in Form von Marktbeobachtung und Branchenaustausch
- Vertragsmanagement inklusive Vorbereitung, Begleitung und Abschluss neuer Verträge in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
**Ihre Qualifikation**:
- abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Kenntnisse von kaufmännischen Prozessen eines öffentlichen Unternehmens oder der ÖPNV-Branche sowie der Tariflandschaft des VVO
- Kenntnisse und praktische Erfahrung bei der Erfassung von Geschäftsprozessen mit gängigen Tools (z.B. MS Visio) Projektmanagementfähigkeiten**Ihre Vorteile bei uns**:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport
- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Essensversorgung durch Kantine vor Ort
