Technische Assistenz Der Niederlassungsleitung

Du hast einen guten Überblick, jonglierst gerne mit Zahlen und bist heiß darauf, die Geschicke eines großen Unternehmens mit zu bestimmen? Dann bist du genau die Person, nach der wir suchen

Komm zu einem überregional agierenden Komplettdienstleister für sämtliche Bau
- und Montagetätigkeiten. Als technische Assistenz der Niederlasssungsleitung, bist Du hautnah an den ganz großen Entscheidungen beteiligt. Deine Stimme zählt ebenso wie Deine Ideen und Deine Kreativität. Zeig, was in Dir steckt und bekomm dafür, was Dir zusteht: Nämlich eine erstklassige Bezahlung mit jährlichen Tariferhöhungen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, leistungsabhängige Bonuszahlungen, hohe Flexibilität dank Sonderurlaub, ein herzliches Team und viele weitere Benefits. Bewirb Dich am besten jetzt gleich als

Technische Assistenz der Niederlassungsleitung 50-60k (m/w/d)

Aufgaben
- Du begleitest die technische, strategische Unternehmensausrichtung und unterstützt in der Umsetzung
- Du unterstützt in der Kalkulation und in der Berechnung von Vergabeeinheiten zur Angebotserstellung für Energieversorger/Kommunen/Telekommunikationsanbieter
- Du unterstützt in der Planung und Umsetzung wirtschaftlich-technischer Belange wie z.B. im strategischen Einkauf von Anlagevermögen
- Du begleitest die wirtschaftlich-technische Abwicklung von Projekten einschließlich der Nachkalkulation
- Du entlastest die Niederlassungsleitung durch lösungsorientierte Arbeitsweise und aktiver Mitwirkung bei Projekten

Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Du kennst Dich gut mit MS-Office aus
- Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Du hast einen Führerschein der Klasse B

**Benefits**:

- Top-Konditionen: Du kommst in ein Unternehmen mit einer gesunden Auftragslage und damit auf einen sicheren Arbeitsplatz. Neben einem attraktiven Gehalt mit jährlichen Tariferhöhungen, erhältst Du ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie jährlich leistungsabhängige Bonuszahlungen. Dass es im Unternehmen Mitarbeiter gibt, die schon seit über 40 Jahren dabei sind, spricht für sich.
- Entwicklungschancen: Im Laufe der Zeit besteht die Möglichkeit, immer mehr Verantwortung zu übernehmen und damit die Kompetenzen der Position auszuweiten. Es gibt eine Menge interner und externer Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexibilität: Im Unternehmen ist man flexibel bei veränderten Lebenssituation. Neben 30 Tagen Urlaub im Jahr hast Du selbstverständlich Sonderurlaub bei Geburt, Umzug, Eheschließung, etc.
- Zusatzleistungen: Du bekommst Smartphone, Tablet und Laptop, des Weiteren profitierst Du von betrieblichem Gesundheitsmanagement und betrieblicher Rentenversicherung. Sollte jemand auf Deine Empfehlung hin eingestellt werden, winkt ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus.
- Gesundheit zuerst: Bei der Arbeit findest Du in der voll ausgestatteten Küche kostenloses Mineralwasser, Kaffee, Cappuccino, Espresso etc. Wöchentlich gibt es frisches, saisonales Obst. Neben betrieblicher Rentenversicherung profizierst Du von betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Teamspirit: Bei regelmäßigen freiwilligen Teambuildingevents, wie z. B. gemeinsamer Besuch des Altstadtfests, gemeinschaftliches Wandern etc., werden aus Kollegen Freunde.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Volkan Erol unter +49 211 972 695 38.

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