Volljuristin/ Volljurist

Das Polizeipräsidium Reutlingen sucht ab sofort:
**eine Volljuristin/einen Volljuristen (w/m/d) zur Leitung des Referats Recht und Datenschutz**

Die Stelle ist nach **Besoldungsgruppe A 14** bewertet.

Zugleich wird über die Besetzung der

**Leitung der Verwaltung (w/m/d)**

entschieden. Die Funktion der Leitung der Verwaltung ist nach **Besoldungsgruppe A** 16** bewertet und wird von einer der Referatsleitungen der Verwaltung zusätzlich zur Leitung des jeweiligen Referats ausgeübt.

Der Dienstposten der Leitung des Referats Recht und Datenschutz umfasst neben der Leitung des Referats und der Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insbesondere:

- die Bearbeitung von grundsätzlichen und einsatzbezogenen Rechtsfragen,
- die Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Verträgen,
- die Bearbeitung von Disziplinarverfahren und beamtenrechtlichen Streitigkeiten,
- die Bearbeitung von Schadensersatz
- und Regressangelegenheiten,
- die Bearbeitung und Durchführung von Widerspruchsverfahren und
- die Vertretung der Dienststelle in gerichtlichen Verfahren,
- Rechtliche Beratung der Dienststellenleitung.

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit, der behördliche Datenschutzbeauftragte, der Informationssicherheitsbeauftragte sowie die Hauptamtliche Psychosoziale Beratung sind der Leitung des Referats Recht und Datenschutz ebenfalls zugeordnet.

Auf die Leitung der Referats Recht und Datenschutz können sich ausschließlich bewerben:

- Volljuristinnen und Volljuristen, die die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis des höheren Verwaltungsdienstes erfüllen und in den juristischen Staatsexamina jeweils mind. 6,5 Punkte erreichten,
- Beamtinnen/Beamten des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt (Juristin/Jurist).

Erwartet wird von den Bewerberinnen und Bewerbern auf die Referatsleitung:

- Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit,
- Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen,
- Bereitschaft zu einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit,
- Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick,
- Freude an einer kreativen und gestaltenden Tätigkeit,
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch berufsbegleitende Fortbildungen.

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Disziplinar
- und Beamtenrecht,
- Kenntnisse im Datenschutzrecht,
- Erfahrung mit der Durchführung von Widerspruchs
- und gerichtlichen Verfahren,
- Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft.

Die gleichzeitig zu vergebende Funktion der **Leitung der Verwaltung** umfasst die gesamtverantwortliche Führung der Verwaltung, welche sich neben dem Referat Recht und Datenschutz aus dem Referat Personal und dem Referat Finanzen zusammensetzt. Die Dienstposteninhaberin/der Dienstposteninhaber ist in die wesentlichen Führungsprozesse der Dienststellenleitung eingebunden und trägt mit ihrer/seiner Führungsleistung dazu bei, die Ziele des Polizeipräsidiums Reutlingen zu erreichen.

Für die Funktion der Verwaltungsleitung ist eine gesonderte Bewerbung erforderlich. Bewerben können sich:

- Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt (Juristin/Jurist), welche sich für die Leitung des Referats Recht und Datenschutz bewerben,
- Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes in der Funktion einer Referatsleitung der Verwaltung des Polizeipräsidiums Reutlingen.

Für die Bewerbung auf die Funktion der Verwaltungsleitung ist von Vorteil:

- Erfahrung in mehreren Funktionen oder auf mehreren Verwaltungsebenen sowie
- Führungserfahrung.

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen zunehmend inklusiven Umfeld,
- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,
- Wir bieten einen sicheren barrierefreien Arbeitsplatz,
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Polizei ist bemüht auch im Verwaltungsbereich den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von - 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Braun-Jäger (07121/942 5000). Für Auskünfte zum Verfahren steht Ihnen Herr Wolff (0711/231-3917) zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier.