Sachbearbeiter - Fuhrparkmanagement (W/m/d)

vor 2 Wochen


Heidenheim an der Brenz, Deutschland HARTMANN Vollzeit

Verstärken Sie unser Team als

**Sachbearbeiter - Fuhrparkmanagement (w/m/d) - befristet auf 24 Monate**

DEU-Heidenheim

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für alle administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Travelmanagement zuständig und unterstützen darüber hinaus bei verschiedenen Fuhrparkthemen. Klingt das für Sie interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Aufgaben mit hohem Anspruch**:

- Second Level Support im SAP Concur Travel & Expense Tool (national und international)
- Prozessorrolle in Concur bei den Reisekostenabrechnungen für unsere Teilgesellschaft
- Schnittstelle zu unserem Travel Provider
- Ratenvereinbarungen mit Hotels und Fluglinien sowie der Mietwagenpreise
- Betreuung unserer Web-Portale im Bereich Travel (Flug, DB, Hotel, Mietwagen)
- Kontrolle und Kontierung von Rechnungen im Bereich Flug, Bahn, Hotel und Mietwagen
- Erstellung von Statistiken sowie deren Überprüfung nach den Compliance Vorgaben (z.B. Reisekostenrichtlinie)
- Verwaltung der personenbezogenen Kreditkarten & Firmenkreditkarten
- Abstimmung mit unseren inländischen und ausländischen Tochtergesellschaften
- Allgemeiner Schriftverkehr, Post, Ablage sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
- Unterstützung bei sämtlichen Fuhrparkthemen

**Für Menschen mit vielen Qualitäten**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Travelmanagement & Travelexpense wünschenswert
- SAP Concur und buchhalterische Kenntnisse wünschenswert
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Word und Schrift

**Benefits**:

- Stabiles und kontinuierlich wachsendes, international tätiges Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
- Zur Unterstützung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten, sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport
- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
- Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine mit Café Bar, modern ausgestattete Arbeitsräume
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.


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