Werkleiter - Automotive

Unser Mandant ist weltweit führend im Akustik
- und Wärmemanagement bei Fahrzeugen. Das Unternehmen entwickelt und produziert multifunktionale, leichtgewichtige Komponenten und Systeme für den Innen
- und Motorraum sowie den Unterboden. Zu den Kunden des Unternehmens zählen praktisch alle Fahrzeughersteller in Europa, Nord
- und Südamerika, Asien und Afrika. Das Unternehmen betreibt weltweit 67 Produktionsstätten und beschäftigt in 24 Ländern rund 16.100 Mitarbeitende..

An den Produktionsstandorten im **Großraum Ulm-/ Augsburg** suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen versierten, fachlich und menschlich überzeugenden

**Werkleiter (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Strategische und operative Leitung des Werkes inklusive der Verantwortung für u. a. die Werksbereiche **Produktion, Logistik, Qualität, Instandhaltung, Plant Engineering, Lean Management, EHS (Energy, Health & Safety) Facility Management, Plant HR and Controlling.**:

- Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Werkes in Anbetracht der Markt-, Umsatz
- und Ergebnisentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Plant Controlling
- Durchführen von Analysen und Erkennen und Verstehen von Abweichungen und einleiten von entsprechenden Maßnahmen zur Eindämmung möglicher negativer Auswirkungen aufs Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts
- und Umweltstandards entsprechend des Qualitäts
- und Umweltmanagementsystems
- Management und Optimierung der Werksprozesse bzgl. Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit und Service
- Standortoptimierungen konzeptionieren und projektmäßig umsetzen
- Gewährleistung einer optimalen Funktionalität nach festgelegten Standards von Gebäuden, Anlagen, Infrastruktur und Außenanlagen
- Beachtung und Einhaltung der Sicherheits-, Brandschutz-, Umwelt
- und Unfallverhütungsvorschriften
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung von Fertigungsprozessen und Prozesskosten im Sinne der Produktivitätssteigerung
- Personalwirtschaft und -management entsprechend der festgelegten Budgetplanung oder angepassten Planung aufgrund von externen Einflüssen.
- Strategische Weiterentwicklung sowie fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Mitarbeiter in den genannten Unternehmensbereichen
- Direkter Ansprechpartner für Geschäftspartner, Kunden, Geschäftsführung und Betriebsrat
- Investitionsplanung (wöchentlich, monatlich) und Nachverfolgung der laufenden Kosten analog des der Geschäftsjahresplanung
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und die regionale Führungsstrukturen
- Aktive Mitarbeit, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits in den Themengebieten Sicherheit, Umwelt und Energie, sowie das Aufrechterhalten und Pflegen dieser Anforderungen incl. der Definition und Umsetzung der Unternehmenspolitik und -Ziele.
- Durchführung und Leitung des Shopfloor-Managements, Sicherheits-Gemba-Walks, 5S Audits und Plant-Improvement-Prozess. ggf. weitere einzuleitende Initiativen im Rahmen des Excellence Prozesses.

**Ihr Profil**:

- **Abgeschlossenes Studium (TH/FH) der Ingenieurswissenschaften, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation**:

- Gute Kenntnisse hinsichtlich der Prozesse, eingesetzten Produktionsverfahren und -technologien sowie Normen und Regelwerke in der Automobilbranche
- Einschlägige Praxis in der Planung, Steuerung und Optimierung von Fertigungsabläufen
- **Erfahrung im Einsatz von Lean Management Prinzipien und anderen modernen Managementtools**:

- Integre, ausgeglichene Führungspersönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz in alle Ebenen und Qualifikationen
- In hohem Maße ziel
- und kennzahlenorientierte, ambitionierte und auf Effizienz ausgerichtete Arbeitsweise
- Fähigkeit und Bereitschaft, bei Bedarf im operativen Geschäft eingreifend zu steuern und Troubleshooting zu betreiben
- Hohe Eigenständigkeit, Motivation, Durchsetzungsvermögen und Initiative
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

**Unser Mandant bietet**:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit leistungsgerechter Vergütung.

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse - und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

PKS- Personalberatung. e. K.
Barbara Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170 2722455