Referent:in Für Berufungsangelegenheiten

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten
Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional
verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen
leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern
ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu
tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre,
Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale
fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von
Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als
kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend
begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns
für den Erfolg aller engagieren möchten.

Im **Berufungsteam der Rektorin** ist zum **nächstmöglichen** Zeitpunkt eine Stelle als

**Referent:in für Berufungsangelegenheiten **(m/w/d)***
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

mit 87,5 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, bis 31.10.2026 (Befristung gem. TzBfG), zu
besetzen.

Den Berufungsverfahren für (Junior-)Professor:innen schenkt die TUD höchste Aufmerksamkeit, um
wichtige Meilensteine für die Entwicklung der gesamten Universität zu setzen und die besten Köpfe
zu gewinnen. Grundlage hierfür sind transparente, faire, zügige und an internationalen Maßstäben
gemessene Auswahlverfahren.

**Aufgaben**:Optimierung und Professionalisierung von Verfahren zur Besetzung von (Junior-)
Professuren durch
- fachliche und qualitätssichernde Beratung und Begleitung der Einstellungs-, Besetzungs
- und

Berufungsverfahren, insb. durch
o Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei der Durchführung des
Auswahlprozesses durch Beratung und Unterstützung der Kommissionen
- Beratung, Erstellung und Prüfung von (Muster-)Vereinbarungen für
Stiftungsprofessuren und gemeinsamen Berufungen mit kooperierenden
Forschungseinrichtungen
- eigenständige Bearbeitung auftretender Rechtsfragen
- abschließende Prüfung von Verfahren
- Mitwirkung und Unterstützung in Berufungsverhandlungen
- Strukturierung und Optimierung der Verfahrensabläufe
- Mitwirkung an der Evaluation von Berufungsverfahren
- Prüfung und Gestaltung der (rechtlichen) Rahmenbedingungen, insb. Ordnungen,

Vorschriften, Leitfäden und Dokumenten
- Konzeption und Durchführung von Schulungsangeboten für beteiligte Akteur:innen
- fachliche, inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Einführung eines
- elektronischen Berufungsportals- Themenidentifikation, Entwicklung neuer Ideen und Maßnahmen zur Zielerreichung.

**Voraussetzungen**, die Sie als engagierte Persönlichkeit mitbringen:
- wiss. Hochschulabschluss, vorzugsweise auf juristischem Gebiet mit Zweitem Juristischem

Staatsexamen), im Wissenschaftsmanagement, in der Organisationsentwicklung,
Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations
- und Argumentationsstärke_ _
- sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, selbstständige, lösungs
- und zielorientierte Arbeitsweise, strukturiertes

Denken, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- hohe Serviceorientierung und Bereitschaft zur Vernetzung
- sichere Beherrschung der Daten
- und Bürokommunikation.
- Erfahrungen in der Gremienbetreuung, im Prozess
- und Projektmanagement sowie

berufspraktische Erfahrungen im Hochschul
- oder Wissenschaftskontext sind erwünscht.

**Wir bieten Ihnen**:

- die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und engagierten Team- ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen kreativen und

konzeptionellen Anteil und Gestaltungsmöglichkeiten, in denen Sie Ihre vielfältigen Talente
einbringen können
- attraktive Arbeitsbedingungen wie bspw. flexible Arbeitszeitgestaltung, die Vereinbarkeit von

Familie und Beruf, individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive
betriebliche Altersvorsorge sowie ein Jobticket.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um
deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über
einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.
Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte
bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **04.