Fachangestellter Für Bäderbetriebe

**Das bieten wir Ihnen**:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Eigenverantwortliche Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs (einschließlich Beckenaufsicht)
- Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der technischen Anlagen
- Einhaltung der Hygienevorschriften
- Wartung und Pflege der Hallenbadeinrichtungen
- Organisation der Betriebsabläufe
- Erstellen der Dienstpläne

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe mit
Abschluss als Badbetriebsleiter*in, geprüfter Meister*in für Bäderbetriebe oder
die Bereitschaft die entsprechende(n) Qualifikation(en) zu erwerben
- Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. Dienst an Wochenenden und Feiertagen
- Organisations
- und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten
- Gute technische Kenntnisse und handwerkliche Fähigkeiten

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.