Abteilungsleiter Energiedatenservice

**Über uns**

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten, bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Unser Partner: Mit über 5.000 Mitarbeitern ist unser Partner die führende Anlaufstelle in der Region für sämtliche Angelegenheiten im Bereich Versicherungen.

Wir suchen aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit unseren Kollegen im Bereich Energieversorgung einen Abteilungsleiter Energiedatenservice (w/m/d) in Düsseldorf.

**Aufgaben**
- Als Leiter der Abteilung führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch das Team und fördern die Mitarbeiter in agilen Arbeits
- und Projektmethoden.
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Ausrichtung mehrerer Bereiche, wie die Gatewayadministration, das Messdatenmanagement, die Konzeptentwicklung, die Zählerfernauslesung, das Energiedatenmanagement, die Geräte
- und Wechselprozesse, die Prognose und das Bilanzkreismanagement sowie die Zählerdatenverwaltung.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Energiedatenmanagements voran und erkennen die Chancen, die sich für das Unternehmen ergeben.
- Die kontinuierliche Verbesserung der umfangreichen System
- und Prozessarchitekturen im Energiedatenmanagement-Bereich gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.
- Sie repräsentieren den Fachbereich Abrechnung in internen Gremien und Projekten.

**Profil**
- Sie haben Ihr (Diplom/Master-) Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen langjährige Berufs
- und Führungserfahrungen im Bereich des Energiedatenmanagements mit und haben eine ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz in klassischen und agilen Methoden.
- Idealerweise sind sie sicher im Umgang mit SAP S/4 HANA.

**Wir bieten**
- 33 Tage Urlaub mit Möglichkeit zum Urlaubsankauf
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrente
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Sport
- und Gesundheitsangebote
- uvm.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 100.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kinderbetreuung
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort