Leiter Produkttechnik

BRUDERKOPF - Dein Karrierewegbereiter

Bei BRUDERKOPF ist es unsere Mission, talentierte Menschen wie Dich mit renommierten Unternehmen zu verbinden. Wir öffnen die Türen zu Karrieremöglichkeiten, die nicht nur berufliches Wachstum fördern, sondern auch persönliche Leidenschaften und Ziele ansprechen.

Unser Klient - Ein Pionier im Energiebereich

Unser Klient ist ein weltweit agierendes Multienergieunternehmen, das in über 130 Ländern präsent ist. Mit hohen Umwelt
- und Sicherheitsstandards sowie einer starken Innovationskultur bietet unser Klient vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In Deutschland zählt das Unternehmen zu den führenden Akteuren des Energiemarktes und ist an der Spitze der Entwicklung von zukunftsträchtigen Energielösungen.

Deine Gelegenheit - Leiter Produkttechnik & Rangemanagement - Schmierstoffe (m/w/d) gesucht

Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Produktwissens: Aktualisierung und Verbreitung des Produkt
- und Anwendungs-Know-Hows innerhalb der Organisation und bei Schlüsselkunden, insbesondere OEMs und Handelspartnern, einschließlich der Entwicklung und Durchführung zielgerichteter Schulungsmaßnahmen.
- Management des Produktportfolios: Steuerung, Überwachung und Optimierung eines marktgerechten und kosteneffizienten Produktportfolios unter Einhaltung der HSEQ-Standards, anderer Gruppenregeln sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften. Initiierung von Neuproduktentwicklungen und deren Freigaben für den deutschen Markt in Abstimmung mit der internationalen Matrixorganisation.
- Aktualisierung des technischen Marketings: Gewährleistung eines aktuellen und zukunftsfähigen technischen Marketings, einschließlich der kontinuierlichen Aktualisierung von technischen Dokumentationen, Informationstools und Verkaufsunterlagen.
- Leitung des technischen Supports: Steuerung und Organisation des technischen Supports für sämtliche Automotive
- und Industrieanwendungen sowohl für Kunden als auch innerhalb der Organisation, einschließlich Trainings, Analysen und Reklamationsbearbeitung.
- SAP Materialstamm Management: Verantwortung für das gesamte SAP Materialstamm Management, von der Artikelanlage bis zur Schließung, in Koordination mit der internationalen Matrixorganisation und dem Backoffice.
- Vertretung in Fachgremien und Key-Account-Management: Repräsentation der Unternehmens
- und Markeninteressen in Gremien der Industrie
- und Automobilwirtschaft, Pflege des direkten Kontakts mit ausgewählten Key Accounts und Förderung der Beziehungen zu diesen.
- Budgeterstellung und Personalmanagement: Unterstützung bei der Budgeterstellung sowie Führung, Motivation, Beurteilung und strategische Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter. Durchführung von mit dem Personalbereich abgestimmten Einzelmaßnahmen in der Abteilung.
- Koordination externer Dienstleister: Organisation und Überwachung des Einsatzes externer Dienstleistungsunternehmen sowie persönliche Betreuung bestehender Hauptlieferanten und Key Account Kunden zur Unterstützung des Vertriebs.

Qualifikation
- Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Verfahrenstechnik.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung (u.a. im technischen Vertrieb)
- Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten: Du bringst einschlägige Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten mit.
- Branchenspezifisches Fachwissen: Tiefgreifende Kenntnisse im Schmierstoffmarkt und fundiertes Verständnis der zugehörigen Produkte.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1-C2). Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
- Kommunikative Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, sowohl mündlich als auch schriftlich, kombiniert mit der Fähigkeit, effektiv zu verhandeln.
- Projektmanagement: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, einschließlich der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten.
- Teamorientierung und analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten, gepaart mit starken analytischen Kompetenzen und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Führerschein: Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

**Benefits**:

- Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit, bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.
- Gesundheits
- und Fitnessangebote: Zugang zu umfassenden Gesundheitsprogrammen, die Dein Wohlbefinden und Deine Fitness unterstützen.
- Kantinenservice: Genieße die Annehmlichkeiten einer hauseigenen Kantine mit vielfältigen und gesunden Speisen.
- Zuschüsse zur Verpflegung: Verpflegungszuschuss zur Deckung eines Teils der täglichen Essenskosten.
- Altersvorsorge: Umf