Produktionsmitarbeiter Nebenmetall

Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. **Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. **Das ist es, was unsere 7.200 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Die zentrale Aufgabe der Abteilung **Nebenmetall** besteht darin, durch Anwendung geeigneter pyro
- und hydrometallurgischer Verfahren wertmetallhaltige Zwischenprodukte zu erzeugen und für die Weiterverarbeitung auszubringen. Die zusätzlich in den Eintragsmaterialien enthaltenen wertvollen Begleitelemente werden als Metallverbindungen gewonnen.

Zur Unterstützung für die Aurubis AG am Standort **Hamburg **suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Produktionsmitarbeiter Nebenmetall - Tagschicht (m/w/d)**
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**Das ist Ihr Beitrag**:

- Koordination und Durchführung verschiedener Transportaufgaben in enger Abstimmung mit der Logistikabteilung und dem Tagschichtteam
- Verantwortlich für das Abfüllen, Verpacken und Zusammenstellen von Produktversendungen
- Übernahme spezifischer Kontrolltätigkeiten nach erfolgreicher Qualifikation, wie z. B. die Inspektion von Leitern/Tritten, Geländern/Lichtgitterrosten und Ketten/Anschlagmitteln.
- Unterstützung des Tagschichtteams bei der Vorbereitung von Inventuren
- Pflege und Gestaltung der Außendarstellung der Gebäude und Anlagen durch das Anbringen von Hinweis-, Gebots
- und Warnschildern sowie Informationsaushängen
- Brechen und Abfüllen von Sodaglätte in Big Bags
- Gewissenhafte Einhaltung betrieblicher Anweisungen bezüglich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Konsequente Befolgung betrieblicher Vorschriften und Regelungen
- Nutzung von Standardsoftware wie Prozessleitsystemen, MES-NEO/BDE und MS Office

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene zweijährige gewerbliche oder technische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mindestens zwei Jahre zusätzliche Berufserfahrung, vorzugsweise mit fundiertem Wissen über Anlagen
- Erfahrung im sicheren Umgang mit schmelzflüssigen und ätzenden Gefahrstoffen sowie der Verwendung persönlicher Schutzausrüstung wie Atemschutz
- Besitz von Stapler-, Kran
- Führerschein erforderlich
- Grundkenntnisse in den Programmen MES-NEO und MS-Office
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Ihre Vorteile**:

- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem für das Unternehmen sehr wichtigen Arbeitsfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team.
- Außerdem begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Mobilitätsangeboten (z. B. JobRad, HVV-Zuschuss) sowie umfassenden Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge

**Interesse?**:
**Hinweis zum Pre-Employment Screening**

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt. Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per
**Online-Bewerbung**.

Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

**Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier**

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.