Pflegehelfer/ Pflegehilfskraft

**Wir über uns**:
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

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**Beschäftigungsart**:
Vollzeit, Teilzeit

**Ihre Aufgaben**:
**_Im familiären Umfeld_**
- erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
- übernehmen Sie die Durchführung der Grundpflege bzw. geben Hilfestellung
- leiten Sie relevante Auffälligkeiten und Veränderungen am Bewohner an die Pflegefachkräfte weiter

**_ Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich auf_**
- ein tolles Team,
- Sonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
- ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
- Mitarbeiterfeste,
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersvorsorge
- und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können

**Ihr Profil**:
**_Sie verfügen über_**
- eine vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder zum Gesundheits
- / Krankenpflegehelfer, auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren und Interesse an ihrer Biografie
- Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

**Arbeiten bei Burchard Führer GmbH**:

- attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort
- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung