Referentin Oder Referent

vor 16 Stunden


RheinMainGebiet, Deutschland Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales Vollzeit

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat III 7 "Arbeits
- und Tarifrecht, Bildungsurlaub"

Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales

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Über uns

Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt.

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung III "Arbeit".

Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten zum Hessischen Bildungsurlaubsgesetz (HBUG) sowie zur dazugehörigen Durchführungsverordnung (HBUGDV).
- Sie koordinieren die Verfahren zur Anerkennung von Bildungsträgern und Bildungsveranstaltungen nach dem HBUG.
- Sie sind zuständig für Verfahren zur Anerkennung von Betriebsräteschulungen (- 37 Abs. 7 BetrVG).
- Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit zum HBUG sind Sie zuständig für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Informationskampagnen und -veranstaltungen und für den Austausch mit den Bildungsträgern.
- Sie arbeiten im Hinblick auf den Bildungsurlaub mit Fachabteilungen des Hauses sowie mit Ministerien und Behörden auf Landes
- und Bundesebene zusammen.
- Sie sind zuständig für die Erstellung statistischer Berichte zum HBUG.
- Sie vertreten das HMSI im Landeskuratorium für Weiterbildung und Lebensbegleitendes Lernen.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss) erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich der Sozialwissenschaften oder Verwaltung.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Bildungsurlaub sowie über Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
- Sie sind mit den relevanten Akteurinnen und Akteuren im Bereich des Bildungsurlaubs auf Landes
- und Bundesebene vertraut.
- Sie haben Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Informationskampagnen und -veranstaltungen.
- Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.
- Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.
- Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.
- Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.
- Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.

Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich des Arbeits
- und Tarifrechts und bezüglich der Sozialpartnerstrukturen.

Unsere Angebote
- Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall
- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
- Gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)
- Kfz
- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg

Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.10.2024 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Date



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