Unternehmensjurist Bzw. Rechtsanwalt

Ihr Online-Steuerberater. Proaktiv und persönlich.
**Unternehmensjurist bzw. Rechtsanwalt (gn) in Halle (Saale)**:
**Über uns**:
Für unseren Verbundpartner rechtberaten.de suchen wir einen Unternehmensjurist bzw. Rechtsanwalt (gn).

**Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Unternehmensjurist bzw. Rechtsanwalt (gn)**:

- Verantwortung für spannende Mandanten aus ganz Deutschland
- Unterstützung der Unternehmen in ihrem Wachstum
- ausschließlich Online-Beratung der Mandanten, keine Reisebereitschaft erforderlich
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsportals rechtberaten.de - Digitale Rechtsberatung von Experten
- Netzwerks in ganz Deutschland, z.B. durch die Weiterentwicklung der Prozesse und von steuerlichen Vorlagen
- Mandanten in allen Fragen des Handels
- und Gesellschaftsrechts beraten und vertreten

**Dein Profil als Unternehmensjurist bzw. Rechtsanwalt (gn)**:

- 2 juristische Staatsexamen
- Selbstverständnis als unkomplizierter Dienstleister für unsere Mandanten
- Wille zur Übernahme von Verantwortung
- flexible, selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Erfahrung oder/und Freude an digitalen Prozessen und digitaler Arbeitsweise
- Einschlägige Berufserfahrung im Handels
- und Gesellschaftsrecht, entweder als Rechtsanwalt oder als Unternehmensjurist
- Ausgeprägtes Verständnis für die juristische Methodik
- Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit

**Unser Bestreben**:

- Verlässlichkeit in allen unseren Zusagen und Terminen zu wahren, was die Grundlage unseres Handelns darstellt.
- Transparenz in unserer Kommunikation zu fördern, besonders in Bezug auf unsere Preisgestaltung und die Erwartungen an unsere Mandanten und Mitarbeiter.
- Ständige Verbesserung durch die stetige Suche nach Innovationen und die Bereitschaft, neue Methoden zur Effizienzsteigerung zu erforschen und zu implementieren.

**Wir bieten dir**:

- Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro mit ergonomischen Möbeln oder hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen remote)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 09:00 - 15:00 Uhr bei Vollzeit)
- Teilzeit beginnend von 30 - 40 Wochenstunden
- Lohnoptimierung für ein höheres Nettogehalt durch steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt
- oder Home-Office-Kosten)
- hochwertige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
- Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse "steuerberaten.de Unterstützungskasse e.V."
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub

**So geht es weiter**:
**Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel?**
- Antwort: Der Bewerbungsprozess kann je nach Position und Bewerber/in unterschiedlich lang dauern. Wir streben jedoch an, den Prozess innerhalb von 2-4 Wochen abzuschließen. Innerhalb von zwei Wochen erhält der Bewerbende in der Regel eine erste Rückmeldung zum Status der Bewerbung.

**Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?**
- Antwort: Die meisten Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz statt. Wenn das Vorstellungsgespräch vor Ort stattfindet, werden wir dies im Vorfeld besprechen. In der Regel dauert das Vorstellungsgespräch etwa eine Stunde und beinhaltet ein Gespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung und der fachlichen Leitung.

**Welche Kompetenzen und Fähigkeiten werden bei Bewerbern geschätzt?**
- Antwort: Wir suchen nach Bewerbenden mit einer Leidenschaft für Steuer
- und Buchhaltungsarbeit, einem hohen Maß an Professionalität und einer Affinität für digitale sowie agile Arbeitsmethoden. Erfahrung im Umgang mit Mandanten und ein starkes Kommunikationsvermögen sind ebenfalls von Vorteil.

**Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns**:

- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

**Onboarding & Flughöhe**:
**Wie läuft das Onboarding-Verfahren ab?**
- Antwort: Das Onboarding-Verfahren beginnt mit einer Einführung in das Unternehmen und die Kultur bei steuerberaten.de. Anschließend erhalten neue Mitarbeiter eine Einführung in den für sie zugeordneten fachlichen Bereich.

**Wie werde ich in das Team integriert?**
- Antwort: Wir sind bestrebt, neue Mitarbeiter so schnell wie möglich in das Team zu integrieren. Es finden regelmäßige Meetings, Online-Abstimmungen und Veranstaltungen statt, um ein Gefühl der Zusammenarbeit und Gemeinschaft zu schaffen - insbesondere bei örtlicher Distanz zwischen den Teammitgliedern.

**Gibt es einen Ansprechpartner für neue Mitarbeitende?**
- Antwort: Ja, jeder neue Mitarbeiter hat einen Ansprechpartner, der während des Onboarding-Prozesses zur Seite steht und bei Fragen oder Problemen unterstützt.

**Klingt das gut?***:Dann bewirb Dich jetzt als Unternehmensjurist bzw. Rechtsanwalt (gn) in Halle (Saale).**
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