Altenpfleger in

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser Seniorenzentrum "Bürgerstift" liegt ruhig und zentral nahe der Altstadt und dem Lech. Die bis zu 121 Bewohner*innen leben in acht Wohngruppen, davon befinden sich zwei Wohngruppen im gerontopsychiatrischen Bereich. Wir legen großen Wert auf hohe fachliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen sowie von Vertrauen, Respekt und Achtung geprägte Beziehungen zu unseren Bewohner*innen. Diese unterstützen wir in ihren alltäglichen Verrichtungen und Aktivitäten auf der Grundlage modernster, pflegerischer und gerontopsychiatrischer Konzepte. Zudem finden regelmäßig Einzel
- und Gruppenangebote statt.

Für **unser AWO-Seniorenzentrum in Landsberg** suchen wir **ab sofort **eine **Pflegefachkraft (m/w/d) **in Teil
- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet)

**Stellenbeschreibung**:

- Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
- Ansprechpartner*in für Angehörige und Bezugspersonen
- Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
- Planung und Organisation der bereichsbezogenen Arbeitsabläufe
- Pflegedokumentation in digitaler Form
- verständnisvoller und hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für Angehörige und unserer Bewohner*innen
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

**Sie bringen mit**:

- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder Gesundheitspfleger*in
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
- Teamgeist sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- attraktive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain/EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrradleasing (Job-Bike)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)