Fachreferent in

Mach Köln mobiler _

Im Amt der Oberbürgermeisterin ist in der Abteilung - Fachliche Steuerung Grundsatzangelegenheiten - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Mobilität zu besetzen.

Dieser Einsatz findet im Rahmen einer Krankheitsvertretung statt und ist somit befristet, eine Einstellung bei der Stadt Köln wird Ihnen unbefristet angeboten. Nach Wegfall des Vertretungsgrundes werden Sie innerhalb der Stadtverwaltung Köln anderweitig gleichwertig eingesetzt beziehungsweise arbeiten bis zu einer entsprechenden Vermittlung im Team der Fachreferent*innen mit.

Die Oberbürgermeisterin der Stadt Köln wird aufgrund der Bedeutung und der Vielzahl ihrer Aufgaben von Expert*innen verschiedenster Fachbereiche unterstützt. Neben dem Verwaltungsvorstand steht ihr hierfür ein Team von Fachreferent*innen zur Verfügung. Dem oder der gesuchten Mitarbeitenden obliegt die Beratung der Oberbürgermeisterin für Aufgaben aus dem Geschäftsbereich des Dezernats III - Mobilität.

Sie sind eine innovative, kreative und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen?

Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich des Themenbereichs Mobilität und möchten Ihre Expertise einbringen, um die Oberbürgermeisterin der Stadt Köln fachlich optimal zu beraten?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung _

**Ihre Aufgaben**:
**Sie **
- übernehmen die eigenständige Bearbeitung von komplexen strategischen Fragestellungen und Sachverhalten im Bereich Mobilität.
- entwickeln strategische Projekte der Oberbürgermeisterin und führen das Projektcontrolling durch.
- prüfen und bewerten Vorlagen und Ausarbeitungen inklusive der Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen.
- betreiben Informationsrecherche und übernehmen die Aus
- und Bewertung sowie Berichterstellung zu unterschiedlichsten Themenkomplexen im Bereich der Mobilität.
- bearbeiten die Vor
- und Nachbereitung von Terminen der Oberbürgermeisterin sowie Begleitung und fachliche Unterstützung der Oberbürgermeisterin bei der Wahrnehmung ihrer Termine.
- arbeiten bei der Steuerung der Entscheidungsfindung in Zusammenarbeit mit der Fachverwaltung mit.
- unterstützen bei der Kommunikation zwischen der Oberbürgermeisterin und dem Dezernat III - Mobilität.

Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit der Oberbürgermeisterin ist für diese Stelle von großer Bedeutung.

**Ihr Profil**:
**Sie bringen mit **

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom)
- der Verwaltungswissenschaften
- Public Administration / Public Management

**alternativ mit dem Schwerpunkt**
- Mobilität
- und / oder Verkehrsmanagement

Voraussetzung bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Darüber hinaus wird eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einem statusrechtlichen Amt der Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet der EG 12, welches der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW entspricht, erwartet.

Sofern Sie aktuell noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, wird eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit vorausgesetzt, die Ihrem wissenschaftlichen Hochschulstudium entspricht.

Die Aufgabenstellung erfordert darüber hinaus eine mindestens zweijährige praktische Erfahrung im Bereich Mobilität und / oder Verkehrsmanagement.

**Was uns darüber hinaus wichtig ist**:
**Sie **
- besitzen ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Mobilität sowie der angrenzenden Fachthemen insbesondere Klimaschutz und sind erfahren im Management von Projekten und der Steuerung von Prozessen.
- wagen Neues, treiben neue Entwicklungen voran und initiieren Veränderungsprozesse. Dabei bringen Sie Ideen, Perspektiven und Lösungsvorschläge ein und sind aufgeschlossen für neue Arbeitsmethoden, die sie bereits in Ihrem Arbeitsalltag nutzen; dabei besitzen Sie ein außerordentliches Maß an Eigeninitiative.
- erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren und Wechselwirkungen, vernetzen Informationen, ziehen logische Schlussfolgerungen und entwickeln Lösungsvorschläge, dabei arbeiten Sie strukturiert und übernehmen Verantwortung.
- kommunizieren klar und empfänger*innenorientiert, verhandeln kooperativ und sachlich und setzen sich angemessen durch. Unterschiedliche Interessen und Konflikte erkennen Sie und suchen aktiv nach gemeinsamen Lösungen.
- bleiben auch bei hohem Arbeitsaufkommen individuell belastbar, leistungsfähig und lösungsorientiert.
- verfügen über eine hohe Service
- und Dienstleistungsorientierung, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Nicht-Regierungsorganisationen.
- sind dazu bereit, die Arbeit der Oberbürgermeisterin vertrauensvoll und l