Freight Forwarder

Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Transportlösungen jeglicher Art. Mit verschiedenen Standorten in Europa sowie der USA und Dubai sind wir international stark vernetzt und können die unterschiedlichsten Anforderungen umsetzen.

Nutze Deine Karrierechance im internationalen Umfeld und werde Teil unserer #HegelmannFamilie
Bruchsal

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Shirin Schray

**VERANTWORTUNGSBEREICHE**:

- Verwaltung des gesamten Prozesses, von der ersten Anfrage bis zur endgültigen Verhandlung und dem Abschluss des Geschäfts.
- Lösung aller Probleme im Zusammenhang mit dem abgeschlossenen Geschäft.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen.
- Organisation des gesamten Versandprozesses (Inlandstransport, Buchung, rechtzeitige Ausstellung von Dokumenten, Nachverfolgung bis zum endgültigen Bestimmungsort).
- Aushandeln kostengünstiger Tarife mit Dienstleistern, um maximale Rentabilität zu gewährleisten.
- Buchung und Koordinierung der kostengünstigsten und effizientesten Mittel gemäß den Anforderungen des Kunden.

**ANFORDERUNGEN**:

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Spediteur mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Containerschifffahrt sowie Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Befrachtung, die einen sofortigen Einstieg ohne formale Ausbildung ermöglichen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und anderen Interessenten der Branche aufzubauen und zu pflegen.
- Kenntnisse der internationalen Schifffahrtsbranche und der einschlägigen Vorschriften.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.

**WAS WIR BIETEN**:

- Flache Hierarchien
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Hauseigene Kantine und kostenlose Getränke
- Eigenen Fitnessraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Geburtstags
- und Jubiläumsgeschenke
- Ein freundliches, engagiertes und innovatives Team
- Regelmäßige Firmenevents
- Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zum Vorgesetzten
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum
- Regelmäßige externe und interne Schulungen

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.