Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

vor 4 Wochen


Heilbronn, Deutschland Arbeitswirtschaft und Organisation Vollzeit

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Sie interessieren sich für die menschenzentrierte Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen und Kommunen?
Dann bieten wir Ihnen beim Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Tätigkeit als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich »Public Service Innovation«.

In unserem Team erforschen und entwickeln wir datenbasierte Services, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Von der bedarfsorientierten Ideenfindung über unseren ko-kreativen Entwicklungsansatz bis hin zum menschenzentrierten Design (Smarter Services) begleiten wir Unternehmen, Kommunen und den Bildungscampus in Heilbronn bei der Entwicklung datenbasierter Dienstleistungen und der digitalen Transformation.

**Was Sie bei uns tun**

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Bearbeitung wissenschaftlicher Forschungs
- und Beratungsprojekte zur menschenzentrierten Gestaltung des digitalen Wandels und Förderung der Technologieakzeptanz. Zu ihren Aufgaben zählen insbesondere:

- Begleitung von Unternehmen und Kommunen beim digitalen Wandel, mit Fokus auf der Einführung von KI-Technologien
- Durchführung von Forschungs
- und Entwicklungsprojekten zur Gestaltung menschenzentrierter Smarter Services
- Entwicklung von Methoden und Modellen zur akzeptanzfördernden Einführung neuer Technologien
- Konzeption, Akquise und Durchführung von Forschungs
- und Kundenprojekten

**Was Sie mitbringen**
- Einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in Psychologie, Arbeitswissenschaften, Human Factors oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Methodenentwicklung und empirischen Sozialforschung
- Hohe soziale Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache
- Eine lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise, souveränem Auftreten und Interesse, den digitalen Wandel mit vielfältigen Akteuren menschenzentriert zu gestalten.

**Was Sie erwarten können**
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum, teamorientiertem Arbeiten und einem hervorragenden Arbeitsklima
- Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
- Umfassendes individuelles Weiterbildungs
- und Qualifizierungsangebot
- Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung über unseren pme-Familienservice, Homecare-Eldercare, mobiles Mit-Kind-Büro)
- Eine interessante Kombination aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben bei einer renommierten Einrichtung für anwendungsnahe Forschung
- Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen
- Weitere Benefits (u. a. Sport
- und Gesundheitsangebote, vergünstigtes Deutschlandticket, Kantine, Diensthandy - auch zur Privatnutzung ‒ und betriebliche Altersvorsorge)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine längerfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**

**Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne**:
Frau Janika Kutz
Telefon +49 151 16328784

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

Kennziffer: 71568 Bewerbungsfrist: 31.03.2024



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