Procurement Leader Germany

Abteilung Information:
Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen
- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.

Jobbeschreibung:
Darauf Können Sie sich freuen:

- Großzügiges Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag, inklusive Urlaubsgeld und zusätzlicher Zahlungen, sowie attraktive vermögenswirksame Leistungen für die finanzielle Absicherung der MitarbeiterInnen
- Ein unterstützendes Onboarding-Programm für Ihren reibungslosen Einstieg
- Modernes und flexibles Arbeiten in einer 36h/Woche mit Gleitzeit, sowie ein breites Angebot an Weiterbildungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Wir machen unseren MitarbeiterInnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich: Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsort, Essenszuschuss für Mitarbeiter, Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterInnen uvm.
- Der Zusammenhalt unserer KollegInnen ist uns sehr wichtig, wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und Aktionen und fördern die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch Gesundheitsaktionen und aktive Pausengestaltung
- Hier ein paar Stimmen aus unserem Team:- BW Papersystems sucht Sie als Procurement Leader Germany (m/w/d)- Ihre Aufgaben:
- Führung und Teamentwicklung: Sie leiten und coachen das Operational Procurement Team in Hamburg direkt, das Operational Procurement Team in Nürtingen indirekt über den Team Leader, sowie das Germany Strategic Procurement Team.
- Integrierte Materialfluss
- und Bestandssteuerung: Sie planen und optimieren Materialflüsse sowie Lagerbestände und sorgen für eine optimale Versorgungssicherheit.
- Lieferantenmanagement: Sie verantworten die Qualifizierung neuer Lieferanten, entwickeln bestehende weiter und führen Verhandlungen mit Lieferanten gemeinsam mit dem Team.
- Kosteneffizienz und Prozessoptimierung: Sie identifizieren Einsparpotenziale und initiieren Projekte zur Komplexitätsreduktion (z.B. Make-or-Buy, Outsourcing). Sie standardisieren Prozesse und Werkzeuge im Einklang mit Konzernrichtlinien und führen die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse im SAP-Umfeld weiter, ebenso wie die Standardisierung von Verträgen und die Ausweitung der Nutzung von Rahmenverträgen.
- Beschaffungsstrategie: Sie definieren die Beschaffungsstrategie gemeinsam mit weiteren Stakeholdern, optimieren Beschaffungskonzepte und entwickeln neue, effiziente Standards, um die operativen Abläufe zu verbessern.
- Marktanalysen und Lieferkettenentwicklung: Sie bewerten internationale Beschaffungsmärkte, identifizieren neue Lieferanten und bauen zuverlässige Lieferketten auf. Zudem analysieren und optimieren Sie Einkaufs
- und Lieferantenstrategien.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie fördern die Kooperation und Schnittstellenarbeit zwischen den Abteilungen und tragen zu einer engen internen Abstimmung bei.
- Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder des Ingenieurwesens, idealerweise als Wirtschaftsingenieur. Alternativ bringen Sie eine fundierte Berufserfahrung mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann/frau oder vergleichbarer technischer Qualifikation mit.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im operativen, idealerweise auch im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen
- oder Anlagenbau.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung großer, zum Teil dezentraler Teams, sowie in der indirekten Führung.
- Versiert im Umgang mit komplexen Matrixorganisationen.
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP sowie gängigen Procurement-Tools.
- Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie sind sich aber nicht sicher, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem und wir klären Ihre Fragen gerne in einem ersten Gespräch- Oder melden Sie sich ganz einfach und schnell über WhatsApp:- #LI-AW1- Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können._

Company:
BW Papersystems