Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Active

vor 3 Wochen


Frankfurt Am Main, Deutschland REEL Handling & Lifting Systems GmbH Vollzeit

**Tailor-made Solutions for Special Tasks**

Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere

Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich

Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL

INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens
- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

**Wir suchen am Standort in Veitshöchheim (Würzburg) oder in Köln einen**

RECRUITER / TALENT ACQUISITION SPECIALIST /

ACTIVE SOURCER (M/W/D)

Verantwortungsbereich:

- Sie setzen Ihre Erfahrungen im Recruiting ein, um die besten Kandidaten für die REEL-Gruppe zu gewinnen (insbesondere auch über Active Sourcing), gehen dabei auch neue Wege und steigern den Bewerberzulauf
- Sie nutzen Ihre umfangreiche Expertise zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und -prozesse und übernehmen dabei die fachliche Führung für das Thema Recruiting
- Sie sind für die Recruiting-Strategie verantwortlich und bewerten aktuelle Trends, Tools, Methoden und identifizieren geeignete

Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe (u.a. auch mit Hilfe der Analyse relevanter Kennzahlen)
- Sie präsentieren die REEL-Gruppe im Rahmen von Vor-Interviews und prägen das Bild der Gruppe nach außen mit
- Sie stellen sicher, dass interessierte Kandidaten wertschätzende und positive Begegnungen erleben und Sie begeistern diese für unsere Gruppe und bauen einen nachhaltigen Talent-Pool auf
- Sie übernehmen standortübergreifende Sonderprojekte im Recruiting-Umfeld und treiben diese zielorientiert voran
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Schnittstellen zusammen
- In Abstimmung mit den standortübergreifenden Corporate-Teams setzen Sie ein einheitliches Employer Branding für die REEL-Gruppe um
- Reporting an unseren französischen Mutterkonzern
- Sie unterstützen bei weiteren HR-Themen

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder qualifizierte Weiterbildung bspw. zum Recruiter (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung
- Sie verfügen über eine hohe Affinität für das Thema Recruiting & Social Media
- Sie haben Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Kandidaten (= Sie sind ein Active Sourcing Experte)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Guter Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams)

Was erwartet Sie?
- Vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalem Umfeld
- Individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem hochmotiviertem standortübergreifenden HR-Team
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir wertschätzen Vielfalt

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Überstundenzuschläge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Berufserfahrung:

- Active Sourcing Experte: 2 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

- Englisch (Erforderlich)
- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

Flextime



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