Schulhausmeister in

Das Bürgeramt Rodenkirchen der Stadt Köln sucht ab sofort eine*n **Schulhausmeister*in (m/w/d) **für die Gemeinschaftsgrundschule Gaedestraße, Gaedestraße 31, 50968 Köln.

Eine Dienstwohnung ist an dieser Schule nicht vorhanden.

Als Schulhausmeister*in kümmern Sie sich um die Instandhaltung, Sauberkeit und Wegesicherheit in ihrer Schule.

Sie möchten den Schulalltag unserer Kinder schöner machen?

Mach Köln - lebenswerter

**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**:
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen im Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit zu sorgen.

**Sie...**
- koordinieren den Einsatz der in der Schule eingesetzten Reinigungskräfte
- richten Räumlichkeiten für schulische und außerschulische Veranstaltungen her
- überwachen die durchzuführenden Arbeiten und deren ordnungsgemäße Ausführung in Veranstaltungsstätten, zum Beispiel Schulaulen, gegebenenfalls unter der Leitung und Aufsicht einer Bühnenfachkraft
- üben den Schließdienst aus (auch außerhalb der regulären Dienstzeit; zum Beispiel Elternabende, außerschulische Veranstaltungen et cetera)
- bedienen die Heizungsanlage, die Alarmanlage und gegebenenfalls die Lüftungsanlage
- beseitigen Schnee und Eis
- führen kleinere Wartungs
- und Instandsetzungsarbeiten aus

**Sie Bringen Mit**:
Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.

Darüber hinaus erfordert die Aufgabenwahrnehmung, verpflichtend an der Schulung "Aufsichtführende Personen in Veranstaltungsstätten - Sicherheit in Schulaulen und Bürgerämtern" und gegebenenfalls weiteren Schulungen teilzunehmen. Diese werden durch die Stadt Köln organisiert.

**Darüber hinaus ist uns wichtig**:
**Sie....**
- arbeiten selbstständig
- sind zuverlässig
- zeigen Lern
- und Leistungsbereitschaft
- verfügen über organisatorisches und handwerkliches Geschick
- verfügen über technisches Verständnis
- handeln teamorientiert und besitzen Argumentationsfähigkeiten
- verfügen über eine hohe Belastbarkeit
- haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen sowie in der Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium und der Elternschaft
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**Wünschenswert ist**:
Sie wohnen im Stadtbezirk Rodenkirchen oder in der näheren Umgebung wie beispielsweise Hürth, Wesseling etc.

**WIR BIETEN IHNEN**:
Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 6 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 2.683,45 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.314,71 € (Erfahrungsstufe 6).

Die wöchentliche Arbeitszeit (einschließlich Bereitschaftszeit) beträgt 46,5 Stunden. Die Bereitschaft zur Leistung von Überstunden ist wünschenswert.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.

Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Work-Life-Balance, strukturiertes Onboarding und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie einer attraktiven Betriebsrente.

**Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?**

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Endrikat, Telefon 0221 / 221-27107.

**IHRE BEWERBUNG**:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der **Kennziffer 147/23-05-IsEn **bis spätestens **24.05.2023 **wie folgt:
**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
Personal
- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

**oder bevorzugt jetzt hier online bewerben
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

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