Fachkraft Netzwerkkoordination Und
vor 2 Monaten
Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 77.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste **unbefristet **und in Vollzeit die Stelle einer
**Fachkraft Netzwerkkoordination und Qualitätsentwicklung Kinderschutz (m/w/d)**
**(S 14 TVöD)**:
zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
Die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle wird im Zuge der Einführung des Landeskinderschutzgesetzes NRW neu geschaffen, ist der Abteilungsleitung Soziale Dienste direkt unterstellt und umfasst die Netzwerkkoordination Kinderschutz sowie damit einhergehend Qualitäts (-weiter) entwicklungsaufgaben in Delegation und enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
**Ihre Aufgaben**
- Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung eines kommunalen, interdisziplinären Netzwerkes zum Kinderschutz gemäß - 9 LKSchG NRW
- Fachliche Begleitung des Netzwerkes in seiner Aufgabenwahrnehmung
- Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der örtlichen Netzwerkstrukturen, insbesondere der Netzwerktreffen
- Sicherung des Informationstransfers zu und aus dem Netzwerk sowie dessen Vertretung in anderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften mit Berührungspunkten zum Kinderschutz auf kommunaler und interkommunaler Ebene zu angrenzenden Jugendamtsbezirken
- Bedarfsgerechte Organisation regelmäßiger Fortbildungsangebote für die am Netzwerk Teilnehmenden
- Organisation bedarfsgerechter und regelmäßiger interdisziplinärer Qualifizierungsmaßnahmen zur Wahrnehmung des Schutzauftrages gemeinsam mit dem Netzwerk Kinderschutz
- Bürgernahe Information der Öffentlichkeit über Verfahren, Strukturen und Ansprechpersonen im Kinderschutz
- Mitwirkung und Unterstützung bei der kommunalen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung gemäß - 79a SGB VIII unter dem Aspekt Kinderschutz: Weiterentwicklung und regelmäßige Überprüfung von Grundsätzen und Maßstäben sowie damit einhergehende Pflege von Konzepten, Verfahrensabläufen, Prozessbeschreibungen und des darauf basierenden Formularwesens (abteilungsintern wie nach extern gerichtet) im Hinblick auf
- den Prozess der Gefährdungseinschätzungen gem. - 8a SGB VIII
- die Erfüllung anderer Aufgaben (-- 42, 42a und 50 SGB VIII)
- den Prozess der Hilfegewährung und -steuerung
- die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Begleitung und Unterstützung bei den regelmäßigen und landesweit durchzuführenden Qualitätsentwicklungsverfahren "Kinderschutzpraxis"
- Erstellung von Vereinbarungen gemäß -- 8a, 72a SGB VIII mit Anbietern von Hilfen sowie gemäß - 8b SGB VIII mit andern Institutionen wie kinderbetreuenden Einrichtungen und Schulen im Interesse eines kooperativen Kinderschutzes.
**Ihr Profil**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialwesen (Diplom/FH oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) oder Vergleichbares
- mehrjährige Erfahrung in den Hilfen zur Erziehung und Fachkompetenz im Kinderschutz
- Rechtssicherheit in jugendhilferechtlichen und angrenzenden Gesetzen zum Kinderschutz
- vorteilhaft sind Erfahrungen als Fachkraft gemäß - 8a SGB VIII oder eine Ausbildung zur insoweit erfahrenen Fachkraft sowie Erfahrung im Auf
- und Ausbau bzw. der Koordination von Netzwerkstrukturen als auch in der Moderation von Gruppen und inhaltlichen Gestaltung von Arbeitskreisen
- ausgeprägte Netzwerkfähigkeit zur vertrauensvollen Gestaltung interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision
- hohe Sozialkompetenz und Selbstkompetenz zur Auseinandersetzung mit den Werten im Kinderschutz in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit
- vorteilhaft sind Erfahrungen in Sozialraumorientierung / Casemanagement sowie mit Qualitätsmanagementsystemen in der Jugendhilfe bzw. mit der Beschreibung, Etablierung und Pflege von Qualitätsmanagementprozessen in diesem Bereich
- gute EDV-Kenntnisse (insb. Microsoft Office) und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Bereitschaft zur Übernahme von Hintergrundrufbereitschaftsdiensten
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen der dienstlichen Aufgabenwahrnehmung zu nutzen.
Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zur den dienstlichen Anforderungen entsprechenden Nutzung von Home Mobil, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kult
Wir haben weitere aktuelle Stellen in diesem Bereich, die Sie unten finden können
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vor 3 Wochen
Troisdorf, Deutschland GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung VollzeitKommen Sie ins Team der **GFO Zentralen Dienste!** Als Bindeglied zwischen verschiedenen Einrichtungen der GFO fungieren die Zentralen Dienste als Vermittler, Kommunikator und Dienstleister. Die Zentralen Dienste übernehmen verschiedenste Prozesse und Aufgaben aller betreuten Einrichtungen, um die tägliche Arbeitsroutine noch effektiver zu gestalten. WIR...
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Technischer Sterilisationsassistent
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Quereinsteiger (M/w/d) Als Technischer
vor 3 Wochen
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Technischer Sterilisationsassistent
Vor 5 Tagen
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