Sachbearbeitung in Der Sozialverwaltung

Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst II/4 Soziales ist eine Stelle zu besetzen als

Sachbearbeitung in der Sozialverwaltung (m/w/d)

Umfang

39 Wochenstunden

Befristung

**befristet**: 2 Jahre

Vergütung

EG 9b TVöD-VKA

Beginn

nächstmöglich

**Aufgabenbereich**:

- Sozialhilfe:

- Beratung von Bürger*innen zu finanziellen Hilfen und Wohnungsangelegenheiten
- Aufnahme und Weitergabe von Anträgen von SGB II und SGB XII, Wohngeld
- Zusammenarbeit mit der Kreisagentur für Beschäftigung und Sozialämtern
- Wohnberechtigungen:

- Beratung Wohnungssuchender und Verfügungsberechtigter über öffentlich geförderte Wohnungen und Wohnungsbindungen
- Erfassen der Wohnungssuchenden und zuordnen zu Personengruppen und Dringlichkeiten
- Ausstellung von Wohnberechtigungsbescheinigungen
- Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen (Ausübung des Vorschlagsrechts gegenüber Wohnungsbauträgern)
- Überprüfung des Wohnungsbestandes und der Wohnungsbindungsvoraussetzungen
- Fehlbelegungsabgabe:

- Erhebung und Festsetzung der Fehlbelegungsabgabe
- Erstellen von Kostenfestsetzungs-, Widerspruchs
- und Bußgeldbescheiden
- abschließende Bearbeitung von besonders schwierigen Einzelfällen
- Weitere Aufgabenbereiche:

- Beratung von Bürger*innen zu fachübergreifenden Themen
- Fachliche und sachliche Prüfung von Rechnungen
- Betreuung des Warenkorb Weiterstadt e.V
- Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in, eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) des Studienfachs Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und haben Verständnis für verschiedene Lebenslagen.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind ein fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags. Ihre Arbeitsweise im Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus.
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit geltender Rechtsprechungen (Fehlbelegungsabgabengesetz, Hessisches Wohnraumfördergesetz, Sozialgesetzbücher)
- Routinierter Umgang mit allen Microsoft Office-Anwendungen und Sie scheuen sich nicht, neue Softwareanwendungen zu erlernen.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 9b TVöD-VKA (3180,94 € - 4556,50 € in Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; damit lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren
- Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
- Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

**Das zeichnet Weiterstadt aus**:

- Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
- Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
- Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit
- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
- Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis spätestens zum 12. Juni 2023 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtich in der KW 26 stattfinden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

**Referenz-Nr.**: 10_2023