Redakteur:in Jugendschutz

In unserem New Work verbringen wir in der Regel rund zwei Tage pro Woche im Büro und bieten so einen individuellen Mix aus mobiler und Büro-Arbeit._

**Das dreiköpfige Team beurteilt die Ausstrahlbarkeit der Sendungen zur jeweiligen Sendezeit unter Jugendschutzgesichtspunkten und berät darüber hinaus in jugendschutzrechtlichen Fragestellungen. Hierzu zählen neben allen auszustrahlenden Inhalten im TV oder auf unseren digitalen Plattformen auch werbe
- oder marketingrelevante Inhalte. Auch das Erstellen von Jugendschutzrichtlinien für Produktionsfirmen oder interne Schnittstellen unter Berücksichtigung der Maßgabe, unsere Inhalte optimal für RTLZWEI zu nutzen, zählt zu den Kernaufgaben im Team.**

**AUFGABEN**
- In dieser Position verantwortest du die Ausstrahlbarkeit der von dir geprüften Formate unter Berücksichtigung der jeweiligen Sendezeit und geltender Jugendschutzgesetze
- Dabei screenst du selbstständig unsere Sozialdokumentationen, Unterhaltungsformate, Reportagen und Scripted Reality-Formate vor Ausstrahlung
- Du verantwortest ebenso die Einsetzbarkeit von Werbespots und Programmtrailern
- Du erstellst Schnittlisten und stimmst den Anpassungsbedarf mit der jeweiligen Programmredaktion und Produktionsfirma ab
- Auch administrative Tätigkeiten wie Datenbankpflege und das Erstellen von Prüfanträgen gehören zu deinen Aufgaben
- Du steht im regelmäßigen Austausch mit Vertretern der Freiwilligen Selbstkontrollen
- Außerdem prüfst du die Programmplanung der aktuellen Sendewochen nach Einsetzbarkeit im Sinne des Jugendmedienschutzes

**ANFORDERUNGEN**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, beispielsweise mit
pädagogischem, psychologischem oder Medien-Bezug
- Überdurchschnittliche Leidenschaft und Interesse am aktuellen deutschen TV-Programm
- Idealerweise Berufserfahrung im redaktionellen Bereich, beispielsweise bei einem TV-Sender, Streamingdienstanbieter oder bei einer Produktionsfirma
- (Grund-)Kenntnisse über Jugendschutzbestimmungen sowie über Institutionen des Jugendmedienschutzes wie FSF und FSK
- Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, aber auch die enge Zusammenarbeit im Team macht dir Spaß
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, z.B. um dein Feedback auch angemessen weiterzugeben

**BENEFITS**

Bei RTLZWEI herrscht eine lockere, zugleich aber auch professionelle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt, starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation geprägt ist. Alle duzen sich und bereichs
- sowie hierarchiestufen-übergreifende Teams arbeiten gemeinsam an Projekten. Jeder kann seine Erfahrung einbringen und wird durch Fortbildungen und Seminare gefördert. Für Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance sorgen außerdem flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen und vielfältige Sportangebote.
Überzeuge dich selbst vom RTLZWEI-Spirit und mache dir gerne auch auf Kununu ein Bild von uns

**ÜBER RTLZWEI**
- Überraschend, unangepasst, optimistisch und ganz nah dran: Das ist RTLZWEI. Hier erlebt das Publikum das Leben in all seinen Facetten. Als „Home of Reality“ zeigt der Sender Dokumentationen, Reportagen und Doku-Soaps, faszinierende Menschen und bewegende Schicksale. Mit einer konsequenten Multichannel-Strategie steigen die Reichweiten in den digitalen Kanälen stetig an. Exklusive Inhalte werden unter anderem auch im Streaming-Dienst RTL+ angeboten. Ein Musiklabel, der Vertrieb von Lizenzprodukten sowie ein Online-Shop verlängern die Wertschöpfungskette und beteiligen renommierte Partner an den Erfolgen des Unternehmens.**KONTAKT**
- Philipp Schneiderat
- Senior Personalreferent
- RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
- Lil-Dagover-Ring 1
- 82031 Grünwald (bei München)
- unternehmen.rtl2.de
- Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unterschiedlichster Lebensweisen sowie sozialer und kultureller Hintergründe._