Content Creator

Im Dezernat Forschung, Abteilung für Forschungs
- und Exzellenzstrategie, der Universität Tübingen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**Cross-Media Content Creator (m/w/d, E 13 TV-L; 100 %)**:
befristet für zwei Jahre zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst u. a.**:

- Entwicklung und Erstellung von Inhalten für diverse Kommunikationskanäle (z. B. Websites, Social Media, Newsletter)
- Konzeption und Umsetzung von Digital
- und Print-Publikationen
- Aufbereitung wissenschaftlicher Texte für die Umsetzung kanalübergreifender Themenreihen und Kampagnen
- Dreh
- und Postproduktion eigener Beiträge (YouTube, Instagram)
- Steuerung der Interaktion mit externen Dienstleistenden (Grafik-Video-Event-Agenturen)
- Strategische Kommunikation der Themen der Exzellenzstrategie
- Vorbereitung der Evaluation der Exzellenzuniversität gemeinsam mit dem Team
- Schnittstelle zur Hochschulkommunikation und zu weiteren Strukturen im Bereich Exzellenzmarketing

**Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind**:

- Masterabschluss im Bereich Medien, Design, Kommunikation, etc. oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse bei langjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Content Creation und Cross-Media Produktionen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Content-Strategien
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, idealerweise im Hochschulumfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse (entsprechend Level C1 - C2)

**Erwünscht sind zudem**:

- Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und Formulierung von Texten
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3) und gängigen Grafik-/Videobearbeitungsprogrammen
- Erfahrungen im Umgang mit Multimedia-Equipment
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Leidenschaft und Engagement
- proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Empathie

Sie erwartet bei uns eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen zudem eine gründliche Einarbeitung.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.