Teamleiter/-in Personalbetreuung

Sie haben Lust auf ein Unternehmen, welches sich für das Wohlergehen Anderer einsetzt und sind spezialisiert auf die Themen **Gehaltsabrechnung und Personaladministration/-betreuung**? Sie motiviert ein soziales Miteinander, das Arbeiten im Team und ein eigener Verantwortungsbereich? Super

Wir suchen **im Rahmen einer Altersnachfolge** zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit eine/n

**Teamleiter/-in Personalbetreuung & Entgeltabrechnung (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Führung und Motivation eines Teams von aktuell fünf Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, die als Ansprechpartner/innen in der Betreuung definierter Abteilungen/Kliniken in allen personaladministrativen Fragen agieren
- Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter/innen
- Regelmäßige Evaluierung aller mit der Personalbetreuung und Abrechnung (inkl. Folgeaktivitäten) zusammenhängenden prozessualen und systemischen Themen und Sachverhalte, Prüfung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
- Funktion als Impulsgeber/in für die Weiterentwicklung des Teams und der gesamten Abteilung
- Ansprechpartnerfunktion für externe Dienstleister, Sozialversicherungsträge, Finanzämter und KZVK
- Langfristig die Projektleitung für die Umstellung von SAP HCM auf SAP S/4 HANA inkl. Implementierung aller dazu notwendigen systemischen Änderungen, bzw. ggf. Projektleitung für die Ablösung von SAP HCM und Implementierung eines neuen Abrechnungssystems

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Personalwesen
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, bzw. in der Krankenhausbranche
- Langjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Entgeltabrechnung inkl. in der Ausgestaltung von Vergütungsstrukturen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse der Caritas AVR von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit verschiedenen Abrechnungssystemen (vorzugsweise mit SAP HCM), insbesondere im Hinblick auf ein effizientes Customizing der Abrechnungssoftware an die Bedarfe eines Unternehmens
- Eine positive Führungshaltung sowie mehrjährige Führungserfahrung in heterogen aufgestellten Teams
- Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, hohe Service
- und Dienstleistungsorientierung
- Souveräner Umgang mit den Produkten der MS-Office-Reihe

**Wir bieten**:

- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team
- Einen Arbeitsplatz in der Oldenburger Innenstadt bei einem zentralen Gesundheitsdienstleister der Region
- Leistungsorientierte Vergütung inkl. einer attraktiven bAV
- Flexible Arbeitszeiten
- Viele Gesundheitsbenefits (Fahrradleasing, Hansefit, Qualitrain, etc.)

**Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gern bei mir**:
Herr Alexander Westendorf
Personalleiter
Telefon: 0441 229-1025