Sachbearbeitung Im Bereich Des Personalmanagements

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

**Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie**
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 42 000 Beschäftigten an den Berliner Schulen sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung über 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben tätig.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.05.2023 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
**Sachbearbeitung im Bereich des Personalmanagements und der Personalsteuerung der Abteilung II (m/w/d)**
**Kennziffer 33/23**:
**unbefristet,**
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 10 / E 9b TV-L als Regierungsoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r**
**Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.**
**Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39,4 Wochenstunden (bei Tarifbeschäftigten).**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:

- Veranlassung und Koordinierung von Stellenausschreibungen
- Auswertung von Bewerbungsunterlagen über das Fachverfahren rexx und vorbereitende Erstellung von Vermerken hinsichtlich der Vorauswahlentscheidung
- Organisation von Auswahlgesprächen (u.a. Terminkoordination mit allen Beteiligten, Raumbuchung, Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen, Abstimmung mit den Fachbereichen zur Durchführung der Gespräche)
- Teilnahme an den Auswahlgesprächen als wertende/r Beobachter/in bzw. Moderator/in
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswahlentscheidungen (Entwürfe)
- Erstellung von Zuarbeiten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachvorgesetzten für die Personalstelle zwecks Stufenfestsetzung nach TV-L der einzustellenden Bewerbenden
- Bearbeitung von Angelegenheiten des Personalmanagements sowie Klärung personalwirtschaftlicher Fragen
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten, z. B. Anträge auf Änderung der Wochenarbeitszeit, Umsetzungen usw.
- Unterstützung bei der Aufstellung der Dienstkräfteanmeldungen im Rahmen der Haushaltsaufstellung
- Vertretung II Gst 2 in Arbeitsgruppen wie z. B. Ausschuss Personalmanagement (APM)

**Sie bringen mit**:

- **Für Beamtinnen und Beamte**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Es kommen zudem Regierungsinspektoren/innen auf Probe im letzten Abordnungsabschnitt in Betracht.
- **Für Tarifbeschäftigte**: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder des Verwaltungslehrgangs II und zusätzlich mindestens 1-jährige Tätigkeit im Personalbereich (Personalmanagement und/oder Stellenwirtschaft) einer öffentlichen Verwaltung, die nicht länger als 3 Jahre zurückliegt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen durch eine mindestens 3-jährige Tätigkeit im Personalbereich (Personalmanagement und/oder Stellenwirtschaft) vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, die nicht länger als 3 Jahre zurückliegt oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Dipl.) wie z. B. Öffentliche Verwaltung, Public Management oder BWL jeweils mit dem Schwerpunkt Personal
- Zusätzlich wünschenswert: Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung.
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

**Wir bieten Ihnen**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltun



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    Kunst, Kultur und die Kreativszene gehören zu den zentralen Ressourcen Berlins. Große Institutionen wie die drei Opernhäuser und das Staatsballett, die vielfältige und preisgekrönte Landschaft der Berliner Sprechtheater, die international vernetzten Ankerinstitutionen der freien Performance-, Tanz - und Literaturszene sowie Spitzenorchester und...


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