Heilerziehungspfleger in Voll- Oder Teilzeit

**Ihre Aufgaben**:

- Die Förderung der geistigen, sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
- Die besonderen Bedürfnisse der Kinder nach Nähe und Bindung erfüllen
- Mit den Kindern das nähere und weitere Umfeld zu erkunden
- Sie mit Mensch, Natur und Umwelt vertraut machen
- Individuelle Ziele für jedes Kind und für die Gruppe zu formulieren und umzusetzen
- Altersgerechte Didaktik und Methodik zur Zielerreichung einzusetzen
- Projekte die aufeinander aufbauen über einen längeren Zeitraum durchführen
- Tagesstruktur und Wochenplanung erstellen und dokumentieren
- Den Kindern im Freispiel ausreichend Möglichkeiten geben selbst zu entscheiden womit, mit wem und was sie spielen wollen
- Elternarbeit und die Arbeit mit anderen Ansprechpartnern und Institutionen (z.B. Therapeut*innen, Praxen, etc.)
- Dokumentation der Entwicklung sowie das Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten - Gestaltung des Gruppenraums
- Planung und Durchführung von Festen

**Ihr Profil**:
Wir suchen eine*n zuverlässige, engagierte und empathische Erzieher*in oder Heilerzieher*in für unsere integrative Kindertagesstätte (m/w/d).
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
- Sind sind freundlich, zugewandt und haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung
- Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne im Team
- Sie schätzen offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Ansprechpartnern
- Sie sind engagiert, selbstständig, kreativ, flexibel und belastbar
- Sie können sich religionspädagogische Arbeit mit Kindern vorstellen

**Wir bieten Ihnen**:

- Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen (im Team und individuell)
- Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten inkl. Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Sommerurlaub auch außerhalb der Sommerferien (keine Kita-Schließzeit in den Sommerferien)
- Eine gute und strukturierte Einarbeitung
- Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen, zugewandten und wertschätzenden Umfeld
- Eine Einrichtung mit flachen Hierarchien und vielfältigen Angebotsstrukturen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD mit zusätzlicher Altersversorgung, Entgeltgruppe ES 7
- Ein externes und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)
- Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket
- Teilnahme an EGYM Wellpass (Qualitrain) - Sehr große Auswahl an attraktiven Sportangeboten
- Teilnahme an BusinessBike (Fahrradleasing)

Bewerbungsschluss ist der 30.06.2024.

Mögliche Kosten, die bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht übernehmen.

Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wieder und bildet die Grundlage Ihres Handelns