Erzieher in

Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhort „Baumhaus“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 99 Grundschulkinder. Die Kinder werden in vier Gruppen betreut, die in zwei Häusern untergebracht sind. Dabei bestimmt das teiloffene und situationsorientierte Arbeiten unser pädagogisches Handeln. Unser großzügiges Außengelände, der Sportplatz und die angrenzenden Spielplätze bieten viele Bewegungsanreize. Uns ist es wichtig, dass der Hort als Bildungs
- und Erziehungsraum ein Ort ist, an dem sich die Kinder wohlfühlen und ihren Bedürfnissen entsprechend gefördert und begleitet werden. Hierzu zählt für uns der Freizeitspaß genauso wie die Begleitung der Hausaufgaben.

Für unseren **AWO-Kinderhort „Baumhaus“ in Taufkirchen **suchen wir **ab sofort **eine*n **Erzieher*in, **Teilzeit, 15 Std./Woche (unbefristet)

**Stellenbeschreibung**:

- Betreuung und Förderung der Hortkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

**Sie bringen mit**:

- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher*in, pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kolleg*innen und den Eltern der Kinder
- Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Werden Sie Teil unseres Teams und** bewerben Sie sich jetzt** bei Frau Lisa Unger (Tel.: 089/6120-3879) unter bewerbung[at]awo-obb.de oder **postalisch** an:
AWO-Kinderhort Baumhaus, z.Hd. Frau Unger, Postweg 8a, 82024 Taufkirchen

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- attraktive Jahressonderzahlung
- Bewerbungsmöglichkeit für eine gemeindeeigene Wohnung
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrradleasing (Eurorad)
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
- betriebliche Altersvorsorge
- breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain/EGYM Wellpass“)
- durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)