HR Governance Spezialist in

Vor 4 Tagen

Frankfurt am Main, Deutschland Commerzbank AG Deutschland Vollzeit

Für unsere neue Abteilung HR (Human Resources) Governance benötigen wir tatkräftige Unterstützung

Als Spezialist*in Governance wirkst du in unterschiedlichen Fachschwerpunkten als Schnittstellen
- und Klammerfunktion zwischen den außerhalb der Personalfunktion (GM-HR) liegenden Standardsetzern (u.a. Compliance, Audit, Operational Risk, Governance Framework) und den HR-Einheiten. Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du u.a. verantwortlich für die Analyse und Aufnahme von Anforderungen an GM-HR aus gesetzlichen, regulatorischen und betrieblichen Vorgaben. In diesem Kontext bist du inhaltsverantwortlich für die Implementierung, Aktualisierung und Sicherstellung einer konsequenten Einhaltung und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden HR Policies und Betriebsvereinbarungen. Dabei bist du im engen Austausch mit deinen Kolleg*innen, die innerhalb der Abteilung ebenfalls HR Richtlinien im Governance-Kontext verantworten (z.B. Fremdpersonal, Personalkompetenzen, Konsequenzen-Management, Global Functional Lead).

**Deine Aufgaben**:
Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit wird im Themenbereich Gefährdungsbeurteilung (GfB) liegen. Dies umfasst insbesondere:

- die Beschaffung eines Überblicks über die Gefährdungslage der Bank (z.B. Analyse der komplexen Hintergründe belastender Arbeitssituationen und die eigenständige Entwicklung von Ideen für die Reduktion der identifizierten Belastungsschwerpunkte unter Berücksichtigung aktueller arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse)
- die Beratung des Gesamtprozesses der Gefährdungsbeurteilung in der Commerzbank für alle am Prozess beteiligten Stakeholder (z. B. HR Beratung, Betriebsrat/ Schwerbehindertenvertretung, Projektleiter*innen, Führungskräfte)
- die Planung und Durchführung der regelmäßigen GfB-Befragungen (inkl. Datenabzug, Erstellung zielgerichteter Kommunikationen, Enabling der Stakeholder, Konzeption und Weiterentwicklung der GfB inklusive Gremienverhandlungen etc.)
- das Onboarding und die Steuerung aller im Zusammenhang mit der GfB eingesetzten Dienstleister und Experten (inkl. regelmäßiger Überprüfung des Konzeptes und der Vermittlungsform, ggf. auch Klärung datenschutzrechtlicher Fragen) sowie
- die Sicherstellung der Berichterstellung und des Berichtversandes nebst Durchführung von Analysen der bankweit durchgeführten GfB-Befragung

**Dein Profil**:

- Fach-/Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in HR, Compliance, Audit oder Risk Management
- Überdurchschnittliches Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, strukturiertes und methodisches Arbeiten
- Sehr gute Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung und Präsentation komplexer Zusammenhänge für Vorstand, Executives, Arbeitnehmergremien etc.
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel

**Unsere Benefits**:

- Flexibles Arbeiten
- Professionelles Training & Entwicklung
- Familien & Job freundlich
- Inspirierende Unternehmenskultur
- Vielfältige Aufgaben

Flexibles Arbeiten; Professionelles Training & Entwicklung; Familien & Job freundlich ; Inspirierende Unternehmenskultur; Vielfältige Aufgaben

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**Das Unternehmen**:
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat
- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

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**Dein Bewerbungsprozess**:

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    »Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die...

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    **JOB DESCRIPTION** **Job Summary** J.P. Morgan SE offers products and services across J.P. Morgan’s businesses, including its Corporate & Investment Bank, Commercial Bank and Private Bank. J.P. Morgan SE is headquartered in Frankfurt, Germany and has a branch network across the European Economic Area, with significant branches in Dublin, Luxembourg and...

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    Die hkp/// group ist das führende Beratungshaus für Strategic HR und Corporate Governance. Wir arbeiten für DAX-Unternehmen, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Gemeinsam mit Vorständen, Aufsichtsräten, Board Offices und Personalverantwortlichen übersetzen wir Unternehmensstrategien in nachhaltige und...

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    HR-Spezialist/in (m/w/d)Wir, PageGroup, sind ein globales Personalberatungsunternehmen mit Präsenz in 37 Ländern und mehr als 10.000 Mitarbeitern.Als HR-Spezialist/in bei uns werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden konzentriert.Die Hauptaufgaben umfassen:Beratung von Führungskräften zur...