Sachverständige r Für Fahrzeugbewertungen

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Herten
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Ingenieure & Technik
- Job-ID
- 9841

**Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**:

- Die Bewertung von Fahrzeugen im Gebrauchtwagenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben.
- Zudem bewerten Sie den Zustand von beschädigten Fahrzeugen und Sie erstellen die Zustandsberichte.
- Sie sind für Leasingrücknahmen am Standort und in der Gebiets-Fläche zuständig.
- Letztendlich führen Sie die Werkstattinspektionen durch.
- Wir bilden Sie auch zum Sachverständigen für Kraftfahrzeugschäden und -Bewertungen aus

**Erfahrung & weitere Qualifikationen**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister*in oder Techniker*in im KFZ-Gewerbe
- Kenntnis des KFZ-Gewerbes sowie Grund-Kenntnisse im Bereich der Karosserie-Instandsetzung und Lackierung
- Kenntnisse im Bereich der Beurteilung von Fahrzeugen im Prozess der Leasingrücknahme sind wünschenswert
- Kenntnisse im Nutzfahrzeugsegment sind erforderlich
- Umgang mit den Kalkulationssystemen DAT und/oder Audatex wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Flexibilität, Mobilität, Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**

**Vorteile**:
Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Ergebnisbeteiligung

Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.**Bereich**:
Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger - und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

**Standort**:
Werner-Heisenbergstraße 12-14
45699 Herten

**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs
- und Lebenswelt in Einklang zu bringen,