Techn. Sachbearbeiter/in

**Inmitten der Metropolregion Rheinland**ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine**:
**Techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bauleitplanung**:
**Kennziffer E - 392/24/61 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 9 a TVöD I Bewerbungsfrist: 19. Januar 2025**:
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Bauleitplanung im Fachbereich Stadt
- und Verkehrsplanung, Abteilung Städtebau, Oberschlesienstraße 16, 47807 Krefeld.

Der Fachbereich Stadt
- und Verkehrsplanung zeichnet sich durch spezialisierte Stelleninhalte aus. Neben der Entwicklung urbaner Räume werden auch umweltfreundliche und nachhaltige Mobilitätslösungen entwickelt.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre **Online**-Bewerbung

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Kenntnisse und Fertigkeiten in der Anwendung von GI-Systemen
- Kenntnisse zur Planzeichenverordnung (PlanZVO) und zum XPlanung-Standard
- Grundkenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Bauleitplanung - insb. Baugesetzbuch (BauGB)
- Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- einen sicheren Umgang mit der IT und Kenntnisse in der Arbeit mit dem Office-Paket, insbesondere in der Anwendung von Präsentationssoftware (z.B. PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten und an entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen

Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erfassung des Flächennutzungsplanes und seiner Änderungsverfahren sowie Konstruktion von Flächennutzungsplanänderungen und Bebauungsplaninhalten für vereinfachte Änderungsverfahren
- Fortführungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen von Fach
- und Geodaten
- Erteilung von Auskünften aus dem Flächennutzungsplan in einfachen Fällen, organisatorische Vorbereitung von Sitzungen (Planunterlagen) sowie praktische Hilfeleistungen bei Präsentationen aller Bereiche der Abteilung

**Wir bieten Ihnen**:

- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/ Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitäts angebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Stadt
- und Verkehrsplanung Herr Ludger Walter (Tel. 02151/86-3730) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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