Social Media Strategie

vor 4 Wochen

Ahaus, Deutschland MEDIAHAUS Walfort GmbH Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ahaus

**Social Media Strategie & Redaktion (m/w/d)**:
**Anstellungstyp**:
Festangestellt

**Funktionsbereich**:
Media Solutions

**Voll-/Teilzeit**:
Vollzeit

**Einsatzort**:
Ahaus

**Dein**
**Aufgabengebiet**:

- Dein Herz schlägt für zielgruppengerechte Social-Media Strategien und Konzepte entlang der Customer Journey
- Du bist verantwortlich für die Erstellung kreativer Redaktionspläne und zielgruppenspezifischer Beiträge
- Die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Content Performance liegen Dir im Blut
- Festlegung relevanter Ziele und KPI’s sind Teil Deiner DNA
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden helfen Dir zum Erreichen der Ziele
- Die interne Kommunikation und Organisation mit den jeweiligen Teams sind für Dich ein Kinderspiel
- Als Digital Native hast Du Social-Media-Trends und neue Plattformen stets im Blick

**Deine**
**Skills**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Kommunikation/Marketing oder gleichwertige Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position - gerne auf Agenturseite
- Kenntnisse in der Erstellung von redaktionellen Texten
- Fundiertes Wissen im Bereich Content & Social Media Marketing
- Hervorragende analytische, konzeptionelle und kreative Kompetenzen
- Sehr gute Präsentations
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

**Unser Versprechen**:
**Home-Office**:
Die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten, steht Dir nach Absprache jederzeit offen.

**Flexible Arbeitszeiten**:

Bei uns im MEDIAHAUS startest Du flexibel zwischen 7:00 - 09:00 Uhr deinen Arbeitstag. Kernarbeitszeit ist von 9:00 - 15:45 Uhr, außer freitags, da kannst Du bereits um 14 Uhr ins Wochenende starten.

**30 Tage Urlaub**:
Wer ausreichend abschalten und entspannen kann, ist bedeutend glücklicher in seinem Arbeitsalltag. Im Urlaub geht es darum, den Kopf freizubekommen und durchzuatmen.

**Faire Vergütung**:
Wer gute Arbeit leistet, sollte auch ordentlich entlohnt werden. Ohnehin legen wir großen Wert darauf, dass Du glücklich und zufrieden bei uns bist.

**Betriebliche Altersvorsorge**:
Im MEDIAHAUS profitierst Du von attraktiven bAV-Modellen, die individuell gestaltbar und von uns bezuschusst sind. Alles für deine Zukunft

**MEDIAHAUS Academy**:
Interne Weiterbildungsangebote in unserer Academy erweitern stets deinen Horizont, sorgen für Transparenz im Team und stärken deine Expertise. Profitiere davon

**Fortbildung statt Stillstand**:
Für Fortbildungsmöglichkeiten stehen wir dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dein Vorhaben gerne auch finanziell, weil auch wir von deiner neuen Expertise profitieren.

**Mitarbeiterevents**:
Unsere jährlichen MEDIAHAUS-Events sind legendär und zugleich eine tolle Maßnahme, das Team-Gefühl zu stärken.

**Mitarbeitervergünstigungen**:
Bei über 1.500 Anbietern kannst Du dir zahlreiche Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sichern.

**Business-Bike**:
Als Mitarbeiter im MEDIAHAUS least Du dir zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad oder E-Bike, mit dem Du das idyllische Münsterland erkunden kannst.

**Wiedereinstieg nach Elternzeit**:
Einfach und unkompliziert steigst Du im MEDIAHAUS nach deiner Elternzeit wieder voll in deinem Job ein - in gewohntem Umfeld, wie du es kennst.

**Kinderbetreuung & Tagesmutter**:
Wir lassen dich nicht im Regen stehen und unterstützen dich bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Tagesmutter.

**Braunes Gold**:
Für viele unserer Mitarbeiter darf der Tag nicht ohne Kaffee beginnen. Das edle braune Gebräu gibt es bei uns deshalb unbegrenzt und in vollem Aroma.

**Vollklimatisiertes Büro**:
Wir sorgen mit einer zentralen Klimaanlage und vielen Pflanzen für ein angenehmes Raumklima im MEDIAHAUS. Für mehr Konzentration und Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitern.

**Flache Hierarchien**:
Ein familiäres Klima mit flachen Hierarchien sorgen für Transparenz, Zufriedenheit und bessere Arbeitsabläufe im Alltag.

**Wir sind für Dich da**:
Private Probleme können den Arbeitsalltag enorm beeinflussen. Wir kümmern uns um das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr für dich.

**Teilen**:

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