Kaufmännische:r Projektleiter:in Im

vor 5 Monaten


Munich, Deutschland MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Vollzeit

**Ihre Aufgaben**:

- Kaufmännische Projektleitung mit dem Schwerpunkt auf Projektabwicklung - „CFO des Projekts“; punktuelle Zuarbeit bei Vertragsverhandlungen in Vertrieb und Einkauf
- Unterstützung der Projektleitung in allen kaufmännischen Fragen
- Einhaltung und Steuerung des Projektergebnisses, Hebung von Potenzialen zur Verbesserung und Abwehr von Risiken
- Mitlaufende Projektkalkulation, Ergebnisprognose, Abweichungsanalyse sowie aktives Managen von Chancen und Risiken
- Führen der kaufmännischen & vertraglichen Korrespondenz mit dem Kunden
- Überwachung und Steuerung der vertraglichen Zahlungstermine
- Führung des Risiko
- und Claim Managements
- Schnittstellenfunktion für alle kaufmännischen Disziplinen wie Steuern (Betriebsstätten), Recht und Rechnungswesen & Controlling

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich absolviertes Studium Wirtschaftswissenschaften oder -ingenieurwesen; alternativ starker praktischer Track Record
- Profunde Berufserfahrung in kaufmännischer Projektabwicklung im Anlagenbau
- Internationale Erfahrung (gerne durch Auslandsaufenthalt) vorteilhaft
- Ansprechpartner für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen bei der Planung und Abwicklung von Projekten
- Proaktive und konsensfähige Persönlichkeit
- SAP-Kenntnisse erforderlich
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes analytisches Denkvermögen und eine ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kunden
- und Dienstleistungsorientierung

**Wir als Arbeitgeber**:
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine wertschätzende, familiär geprägte Unternehmenskultur. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns
selbstverständlich.

**Wir bieten Ihnen**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort
- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- u. v. m.



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