Stellvertretende Kita-leitung

vor 2 Wochen


Essen, Deutschland FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) Vollzeit

Lust auf einen Karrieresprung? Übernehmen Sie eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum und erweitern Sie unser Leitungsteam

Unser **Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Lustheider Straße **in Köln (Vingst) sucht **ab sofort** eine:n

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung bzw. Netzwerkarbeit (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von **40 Wochenstunden**. Der Vertrag wird** unbefristet **geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Lustheider Straße wurde im März 2019 eröffnet und betreut 100 Kinder im Alter von 8 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir sind ein multikulturelles Haus und geben den 100 Sprachen der Kinder „Raum“ und nutzen die vielfältigen Ausdrucksformen des Gestaltens. Zusätzlich zu unserem eigenen Angebot besuchen uns regelmäßig externe Anbieter:innen unrer anderem zum Themenbreich ringen und raufen. In unseren Funktionsräumen (u.A. Theaterwerkstatt, Bau-/Konstruktionsraum, Atelier und Lichtraum) bieten wir sowohl den Kindern als auch den pädagogischen Fachkräften viel Gestaltungsspielraum und ermöglichen stärkenorientiertes Arbeiten. Beim Konstruieren, Bauen, Planen und Verwirklichen von eigenen Ideen möchten wir jedes Medium und Werkzeug zu einem Mittel der Gestaltung werden lassen.

**Hier haben kreative Köpfe freie Bahn** Da jede Fröbel-Einrichtung ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, **suchen wir **engagierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken, kreative Ideen, Erfahrungen und Interessen für die Konzeptionierung und Ausgestaltung eines **neuen Einrichtungsschwerpunktes** einsetzen möchten. Lassen Sie uns gemeinsam mit den Kindern neue Spiel-/Bildungsräume erschaffen **Wir freuen uns** auf kreative **Schwunggeber:innen, Ideengeber:innen, die Gestaltungsfreiräume** schätzen und sich proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses beteiligen möchten.

Sie verfügen über vielfältige Zugänge zu künstlerischen Ausdrucksformen, die es zu fördern und weiterentwickeln gilt? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Sie können aus folgenden zwei Koordinatoren - Schwerpunkten wählen und übernehmen neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern auch folgende Aufgaben:
**Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung**:

- Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
- Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
- Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
- Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
- Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

**Schwerpunkt Netzwerkarbeit**:

- Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitgliedern
- Koordination des ehrenamtlichen Engagements
- Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination, etc.)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
- Fundraising

**Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Koordinatoren-Rolle und begründen Sie Ihre Auswahl. **Sie finden beide Schwerpunkte spannend? Kein Problem Im persönlichen Gespräch eruieren wir gemeinsam, welcher Schwerpunkt am besten zu Ihren persönlichen Interessen und Kompetenzen passt.

**Sie verfügen über**:

- Eine staatliche Anerkennung als **Erzieher:in **oder einen Studienabschluss als **Kindheitspädagoge:in**, **Heilpädagog:in**, **Erziehungswissenschaftler:in** bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung bzw. Netzwerkarbeit in Ihrer Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **Fröbel-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- ab März 2024 eine Erhöhung der Entgel



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  • Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakonie Düsseldorf Vollzeit

    Kinder sind unsere Zukunft. Die Erziehung von Kindern ist daher so wichtig wie kaum etwas anderes. Werden Sie Bindungsexpert*in bei der Diakonie DüsseldorfWir suchen zum ** **eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die 2-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder Kaldenberger Straße in Düsseldorf-Holthausen.Für einen ersten Einblick in unsere Kita,...

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  • Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakonie Düsseldorf Vollzeit

    Kinder sind unsere Zukunft. Die Erziehung von Kindern ist daher so wichtig wie kaum etwas anderes. Werden Sie Bindungsexpert*in bei der Diakonie DüsseldorfWir suchen zum ** **eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere 3-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder Wildenbruchstraße in Düsseldorf-Oberkassel.Die Einstellung als Fachkraft erfolgt...


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