Leiter Arbeitsvorbereitung

**Standort**:Unterbernbach, BY, DE, 86556**Voll-/Teilzeit**:VollzeitLeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be
- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
- Lenken Sie mit uns die Zukunft in der Holzindustrie
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Spannungsfeld zwischen Produktion und Vertrieb? Als Leiter der Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie nicht nur die Produktionsplanung und -steuerung, sondern gestalten auch aktiv die Produktionsprozesse an unserem voll integrierten Standort in Unterbernbach mit. 100% des CO₂-neutralen Rohstoffs Holz wird in unserem Werk verarbeitet.
Ihre Aufgaben
- Als Leiter eines engagierten Teams von zwei Mitarbeitern in der Abteilung Arbeitsvorbereitung unterstehen Sie direkt dem Werksleiter
- Sie übernehmen die **Produktionsplanung und -steuerung für mehrere Gewerke**.
- In enger Abstimmung mit der Produktion optimieren Sie die **Produktionsprozesse und Losgrößen**, um effiziente Herstellverfahren zu gewährleisten.
- Die Verantwortung für** Inventur und Materialwirtschaft** liegen in Ihrer Hand.
- Die Aufbereitung von **Produktionskennzahlen** und das **Reporting an die Werksleitung** gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie unterstützen Ihre Kollegen bei **Pflege und Auswertung der Betriebsdatenerfassung (BDE-Daten)** sowie der **Pflege der Lagerbestände** im EDV-System.
- Ihre Qualifikationen
- Technische Ausbildung (ggfs. Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Betriebswirt)
- Kenntnisse in SAP S4/HANA von Vorteil
- Sehr gute Excelkenntnisse
- Berufserfahrung in der Holzindustrie von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen
- Unser Angebot
- Geregelte Einarbeitung, da Fachwissen des Kollegen im Unternehmen bleibt (interne Versetzung)
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Auszahlung eines 13. Gehalts als Fixum
- Variable Prämie (bis zu 1,75 Monatsgehälter on top)
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich
- Möglichkeit zu Weiterbildungen und Seminare
- Teilnahme am Jobrad-Programm
- Planen Sie Ihre Zukunft und bewerben Sie sich
- über das Bewerber-Management-System
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