Verwaltungsleitung Der Jugendkunstschule Atrium

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren
**Karriereseiten**.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur sucht ab sofort, befristet bis 26.10.2024, gemäß - 14 Abs. 1 Teilzeit
- und Befristungsgesetz i.Z.m. einer Elternzeitvertretung, eine
**Verwaltungsleitung der Jugendkunstschule ATRIUM (m/w/d)**:
**Kennzahl: 2024-002-43021**:
**Entgeltgruppe gem. TV-L**:E9b**
**Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r**
**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)**:
**Ihr Arbeitsgebiet**:
***
Als Verwaltungsleitung der Jugendkunstschule ATRIUM sind sie u.a mit folgenden Aufgaben betraut:

- Organisations
- und Personalverantwortung für die Geschäftsstelle,
- Personaleinsatzplanung, Postverteilung und Schriftverkehr (analog und elektronisch),
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Einsatzstellen nach dem Gesetz zur Förderung von Jugendfreiwilligendiensten (FSJ-K) und von Einsatzstellen für Arbeitsgelegenheiten nach -16d SGB II,
- Vertragsangelegenheiten (Gema, Urheberrechte, Versicherungen etc.),
- Verfahrensprüfung Projektsachbearbeitung (z.B. internationale Projekte),
- Ansprechpartner/in für Dienstleister, Beschäftigte und Praktikantinnen/Praktikanten,
- Haushaltsangelegenheiten, Titelverwaltung, Rechnungssachbearbeitung auch von Drittmitteln und Auftragswirtschaft mit Anordnungsbefugnis und rechtgeschäftlicher Vertretungsmacht bis 2.000€ im Einzelfall,
- Gelderheber/-in und Zahlstellenverwaltung der Jugendkunstschule,
- Akquise und Bearbeitung von Fördermitteln,
- Beschaffungen und Bearbeitung von Dienstleistungsverträgen auch mit Vergabe,
- Bearbeitung von Honorarvertragsangelegenheiten und zusammenhängender Pflichtabgaben, wie Beiträge zur Künstlersozialkasse, Sozial
- und Krankenversicherungen, Rentenversicherung (Bund), Steuerangelegenheiten.

**Sie haben**:

- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Bachelor für Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public und Nonprofit-Management, Public Administration; Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Kulturarbeit oder vergleichbar)

**oder**
- einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II

(formale Anforderungen)
***Unsere Anforderungen**: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
**bis zum 22.12.2023**.

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2024-002-43021 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),

2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),

3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,

4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und

5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.

Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

**Ansprechpartner/in für Ihre Fragen**: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:

- Fachabteilung: Frau Brümmer, 030/90294-3000 (organisatorische Fragen) und Herr Schmieden, 030/90294-5680 (fachliche Fragen)
- Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.

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