Recruiting Business Partner

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Medicover GmbH Vollzeit

Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. Unser Unternehmen ist inzwischen vor allem in Mittel
- und Osteuropa sowie Indien mit zahlreichen ambulanten und stationären Gesundheitseinrichtungen vertreten, in denen über 32.000 Mitarbeiter tätig sind. Die Muttergesellschaft Medicover AB wird von einer gemeinnützigen Stiftung kontrolliert und ist seit 2017 in Stockholm börsennotiert. In Deutschland werden an über 40 Standorten klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und andere medizinische Leistungserbringer erbracht, wobei die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Mediziner besonders im Fokus steht.

Mit dem Wandel der Gesundheitsbranche und der wachsenden Nachfrage nach qualifiziertem Fachpersonal, haben sich die Anforderungen an unser Recruiting erhöht. Um diesen Entwicklungen gerecht zu werden und auch zukünftig die besten Mitarbeiter (m/w/d) für unser Unternehmen zu gewinnen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben
- Kompetente Betreuung der internen und externen Ansprechpartner in allen Fragestellungen rund um die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte im medizinischen und diagnostischen Bereich
- Vereinheitlichung der Strukturen und Prozesse im Recruiting
- Stärkung der Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing / Communications
- Abstimmung der Rekrutierungsbedarfe, sowie Entwicklung effizienter Rekrutierungsstrategien
- Rekrutierung von Mitarbeitern und Führungskräften unter Nutzung verschiedenster Kanäle

Qualifikation
- Sie haben Ihr Studium, bspw. der Betriebswirtschaftslehre, Sozial
- oder Geisteswissen-schaften erfolgreich abgeschlossen oder sind Quereinsteiger mit medizinischer Vorerfahrung
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Schwerpunkt Recruiting sowie praktische Kenntnisse in der Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle, bspw. von Social Media
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Präzision und ausgeprägte Zuverlässigkeit

**Benefits**:

- Sie haben die Möglichkeit, den Bereich Recruiting eigenverantwortlich zu gestalten und Ihre Ideen einzubringen
- Sie sind Teil unseres HR Teams und können sich auf einen partnerschaftlichen Austausch, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und jede Menge Spaß bei der Arbeit freuen
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit zeitlich und räumlich flexibel zu gestalten
- Eine leistungsbezogene Vergütung und attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab

Neugierig?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular.

Ihre Fragen beantworten wir gerne telefonisch unter (030) 77 001 389.

**Ihr Kontakt**: René Jendreck



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    vor 1 Woche


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