Sachbearbeiter in Stabsstelle Arbeitssicherheit

Ihr Profil

Wen suchen wir?

**Das bringen Sie mit**:

- ein abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheitstechnik (Dipl. (FH)/ B. Sc.) oder ein für diese Stelle geeignetes Studium, wie z. B. Sicherheitswesen, Arbeitssicherheit oder Sicherheitsmanagement (Dipl. (FH)/ B.Sc.)

Alternativ:

- Sonstige*r Beschäftigte*r mit einer abgeschlossenen Qualifikation als Techniker*in bzw. Meister*in (z. B. Sicherheitstechniker*in) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. - 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) oder mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit

**Weitere Voraussetzungen**:

- Fachkenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften, insbesondere der Umgang mit Schadstoffen (z. B. Asbestkunde)
- Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytische und organisatorische Kompetenz
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres kompetentes Auftreten
- Fähigkeit, fachlich-technische Sachverhalte bzw. Themen verständlich und zielgruppenorientiert aufbereiten, präsentieren und vermitteln zu können (z. B. bei der Durchführung von Schulungen)

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen**:

- Moderationskenntnisse
- Spezielle Softwarekenntnisse (Dokumentenmanagement-System d.3, ZED)

Tätigkeitsprofil

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Organisation und Leitung der Sitzungen des Arbeitskreises Arbeitssicherheit im GMW inklusive fachliche Beratung der Betriebsleitung und Arbeitskreismitglieder
- (Weiter-)Entwicklung des Handbuchs Arbeitsschutz (inkl. Erarbeitung einer digitalen Ablagestruktur) und Aktualisierung der dazugehörigen Dienstvereinbarung zum Arbeits
- und Gesundheitsschutz im GMW
- Durchführung von Veranstaltungen bzw. Schulungen und Sicherstellung der Information für den gesamten Betrieb
- Wahrnehmung der in der Arbeitsschutzmatrix GMW festgelegten (Kontroll-)Aufgaben
- Ansprechpartner*in für GMW- bzw. stadtinterne und externe Stellen sowie entsprechende Zusammenarbeit sowie Berichterstattung an die Betriebsleitung
- Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege der Zentralen Expositionsdatei (ZED):

- Zentraler Ansprechpartner*in für die ZED des GMW sowie Bindeglied zur Stadt Wuppertal, zur Unfallkasse NRW und den Berufsgenossenschaften;
- Fachliche Einordnung bzw. Beurteilung der Expositionen und Einschätzung für unterschiedliche Personengruppen (tätigkeitsbezogen) im Zusammenhang mit Asbest und sonstigen Schadstoffen als Grundlage für die Eintragungen in der Plattform ZED;
- Kontinuierliche Pflege der Daten und Informationen über die Plattform ZED für alle betroffenen Beschäftigten des GMW (ca. 350 MA) in Abstimmung mit den Führungskräften und Erfassung potentieller neuer Schadstoffe

Was bieten wir Ihnen?
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.

Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.02.2024.