Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Motopädin / Motopäde Alternativ Heilpädagogin - Langenfeld - Kreis Mettmann
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pädagogische Fachkraft
vor 1 Monat
Langenfeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kreis Mettmann VollzeitBewerbungsfrist: befristet bis 39 Stunden/ Woche (Teilzeit möglich) EG S 8 b/ S 9 TVöD-SuEWer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis...
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Motopädin / Motopäde Alternativ Heilpädagogin
vor 2 Monaten
Bewerbungsfrist: 24.05.2024
Arbeitsverhältnis: befristet als Mutterschutzvertretung bis zum 04.01.2025
Arbeitseit: 39 Stunden/ Woche
Vergütung: EG 9a (Motopäd_in) TVöD bzw. S9 (Heilpädagog_innen) TVöD-SuE
**Wer sind wir? Der Kreis Mettmann**:
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang
- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Menschen mit Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
**Motopädin / Motopäden alternativ Heilpädagogin / Heilpädagogen mit Vorerfahrung der motopädischen Arbeit**:
Als Dienstort ist Langenfeld vorgesehen. Die Heilpädagogische / lnklusive Kindertagesstätte besteht aus zwei heilpädagogischen Gruppen, in denen ausschließlich Förderkinder betreut werden und zwei inklusiven Gruppen (gemeinsame Förderung von Förderkindern und nichtbehinderten Kindern). Es werden insgesamt 46 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren gefördert.
**Diese Aufgaben erwarten Sie**:
- Therapie in Einzel
- und Gruppenförderung in den Bereichen Wahrnehmung, Motorik und Verhalten durch senso
- und psychomotorische Angebote
- Verbesserung und Erweiterung der Bewegungsmöglichkeiten und des allgemeinen Wahrnehmungserlebens, der Körperwahrnehmung, des Lernvermögens, der Handlungsfähigkeit unter Berücksichtigung der Gesamtpersönlichkeit des Kindes
- Führung von Statistiken, Erstellung von Berichten nach Bedarf
- enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
- Elternberatung und Anleitung
- Bei personellen Engpässen die Unterstützung und Mitwirkung in der Gruppenarbeit
**Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen)**:
- abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich anerkannten Motopädin / Motopäden
alternativ
- abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin / zum staatlich anerkannten Heilpädagogen mit Vorerfahrungen in der motopädischen Arbeit
**Wir erwarten zudem**:
- ausgeprägte **soziale Kompetenz **, insbesondere
- Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
- **Persönliche Kompetenz **, insbesondere
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
**Wir bieten Ihnen**:
- eine **interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit **in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**:
- **Jahressonderzahlung **gemäß - 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine **betriebliche Altersvorsorge**:
- **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten **für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes **betriebliches Gesundheitsmanagement**:
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein **Fahrradleasingangebot **, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie **kostenfreie Parkmöglichkeiten**:
- **corporate benefits **- Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
**Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne**:
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
**Frau Wilbers**
Tel. 02173/989158
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
**Frau Celina Rupprecht**
Tel. 02104 99-1219
**Allgemeine Hinweise**:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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**#TeamKreisMettmann**
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